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　　聲音：這并非員工為自己發(fā)，而是為整個(gè)企業(yè)發(fā)。作為企業(yè)的一份子，轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)的微信，這種方式應(yīng)該鼓勵(lì)和提倡的。

　　央廣網(wǎng)北京5月16日消息 據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道，近日，江蘇鹽城金鷹國際購物中心要求所有員工用自己的微信轉(zhuǎn)發(fā)金鷹的推廣內(nèi)容。此外，員工還要把微信頭像和簽名也改成金鷹宣傳的內(nèi)容，否則至少罰款50元，如果不從，還將被辭退。對(duì)此，該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，員工的罰金不會(huì)成為企業(yè)的收入，而是每年將這筆罰金作為獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)給那些工作優(yōu)秀的員工。負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，這樣做是為了員工好，“這都是一個(gè)高素質(zhì)員工能夠理解和應(yīng)該去做的”。

　　縱橫點(diǎn)評(píng)：作為一種企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工將個(gè)人利益與企業(yè)命運(yùn)緊密相連，無可厚非。然而如此簡(jiǎn)單粗暴，有待商榷。只有員工心甘情愿地付出，才能真正的與企業(yè)榮辱與共。個(gè)人社交工具沒有義務(wù)為企業(yè)服務(wù)，更扯不上素質(zhì)高低。