中央第六巡視組向中國華潤總公司反饋專項巡視情況

中央第六巡視組向中國華潤總公司反饋專項巡視情況

　　根據(jù)中央巡視工作領導小組的部署，中央第六巡視組向中國華潤總公司反饋專項巡視情況。10月18日，中央巡視工作領導小組成員、辦公室主任黎曉宏向中國華潤總公司董事長傅育寧傳達了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，中央第六巡視組組長趙文波，副組長國一民、張響賢、劉惠向傅育寧反饋了專項巡視情況；19日上午，趙文波代表巡視組向中國華潤總公司領導班子進行了反饋，傅育寧主持會議并作了表態(tài)發(fā)言。

　　按照中央統(tǒng)一部署，2015年7月4日至8月30日，中央第六巡視組對中國華潤總公司進行了專項巡視。中央巡視組認真貫徹落實中央巡視工作方針和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，聚焦全面從嚴治黨，突出黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，緊扣“六大紀律”和“四個著力”開展監(jiān)督檢查，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理信訪舉報，調(diào)閱有關資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取了專項巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了有關情況。

　　趙文波指出，中國華潤總公司新一屆領導班子組建以來，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，把從嚴治黨、正風肅紀要求融入管理，依法依規(guī)治企水平不斷提高。但巡視中干部群眾也反映了一些問題，主要是：原主要負責人宋林在任期間弱化虛化淡化黨的作用，長期不設紀檢監(jiān)察機構(gòu)，主體責任缺失，監(jiān)督責任履行不到位；組織紀律執(zhí)行不嚴，一些“三重一大”事項未經(jīng)集體決策，選人用人缺乏規(guī)范；違規(guī)自定薪酬、超額發(fā)薪，巧立名目濫發(fā)獎金，領導人員職務消費過高，清理持有會員卡滯后，頂風違反中央八項規(guī)定精神問題多發(fā)；在企業(yè)發(fā)展中一度監(jiān)管缺位，存在打“擦邊球”、違規(guī)經(jīng)營等問題，特別是收購并購和招標采購中輸送利益，銀行信貸審批把關不嚴，內(nèi)控漏洞和腐敗風險較大。同時，巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索，已按有關規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀委、中央組織部、國務院國資委紀委和有關部門處理。

　　趙文波代表巡視組提出了五點意見建議。一是堅持黨的領導，加強黨的建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用。切實履行全面從嚴治黨主體責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，帶動各級黨員干部強化黨的觀念，不止于做職業(yè)經(jīng)理人，不混同于普通生意人，首先要做政治明白人。二是把從嚴治黨治企要求落到實處，以宋林等身邊反面典型為鏡，深刻總結(jié)反思，充分汲取教訓，肅清惡劣影響，重新樹立起黨的紀律和規(guī)矩。推進依法依規(guī)治企，強化監(jiān)督管理，完善“三重一大”、投資并購、招投標、信貸審批等制度。三是嚴肅組織紀律，完善經(jīng)理人選拔任用制度。堅持正確的用人導向，破除“小圈子”、小團伙，摒棄講關系、講義氣，嚴格按規(guī)矩選人用人，堅決糾正違規(guī)用人問題。四是傳承作風優(yōu)良的紅色基因，牢記從哪里來、向哪里去，堅決糾正“四風”，專項整頓持有會員卡、違規(guī)職務消費等問題，全面清理、糾正薪酬違規(guī)問題。五是將巡視整改與“三嚴三實”專題教育和民主生活會結(jié)合起來，針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真對照檢查，落實從嚴從實要求，確保整改實效。

　　趙文波指出，中國華潤總公司要嚴格按照中央要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實全面從嚴治黨主體責任，高度重視巡視反饋意見，對巡視指出的問題認真研究分析，分門別類處理。主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，抓早抓小，管好班子，帶好隊伍。對巡視整改落實情況，要以適當形式向社會公開，接受干部群眾的監(jiān)督，中央巡視工作領導小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。

　　傅育寧表示，中央巡視組指出的問題實事求是、全面客觀，指導性和針對性都很強，分析的很透徹，完全符合中國華潤總公司的實際情況，中國華潤總公司將立即行動，堅決整改。

　　傅育寧強調(diào)，中國華潤總公司要深入學習領會習近平總書記的重要講話精神，認真對照巡視反饋意見，從五個方面抓好整改工作。一要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定不移地貫徹落實中央提出的黨要管黨、從嚴治黨的一系列指示和要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二要認真對照巡視反饋意見，全力推動各項整改任務落實。對中央巡視組反饋的問題要逐條進行梳理剖析，逐一找準問題癥結(jié)，逐項研究整改措施；對中央巡視組交辦的違紀違法問題線索，逐一調(diào)查核實，做到事事有回音、件件有結(jié)果。三要切實落實“兩個責任”，堅定不移地抓好黨風廉政建設。進一步增強責任感、緊迫感，把紀律和規(guī)矩挺在前面，以猛藥去疴的決心、壯士斷腕的勇氣，深入推進中國華潤總公司黨風廉政建設和反腐敗工作。四要聚焦落實中央八項規(guī)定精神，深入持久抓好作風建設。進一步完善中國華潤總公司履職待遇和業(yè)務支出相關管理細則，做到有規(guī)可依；全面實施制度評價，強化執(zhí)行過程監(jiān)督；繼續(xù)開展內(nèi)部巡視工作和審計監(jiān)督，加強問責。五要加強制度建設、運用巡視成果推動中國華潤總公司健康發(fā)展。要在從嚴管黨治黨，完善經(jīng)理人選拔任用，規(guī)范薪酬管理，加強內(nèi)部管控，糾正“四風”頑疾等方面進一步全面構(gòu)建起規(guī)范科學的制度，從嚴依法治企，違規(guī)必究。要通過規(guī)范制度建設，全面培育合規(guī)意識，使中國華潤總公司領導班子成員和全體黨員干部精神面貌有新變化，工作作風有新改進，廉潔自律意識有新增強，真正把此次巡視整改的成果轉(zhuǎn)化為促進中國華潤總公司持續(xù)健康發(fā)展的實際成效。

　　傅育寧最后表示，中國華潤總公司一定會珍視和充分利用好此次專項巡視創(chuàng)造出的良好政治環(huán)境，以巡視整改為抓手，進一步全面推進公司的黨風廉政建設、反腐敗斗爭和各項重點工作，全面肅清“宋林案件”的負面影響，推動中國華潤總公司再出發(fā)，實現(xiàn)中國華潤總公司的新發(fā)展。

　　中央巡視組有關成員和中國華潤總公司領導班子成員出席會議，公司管理團隊成員，總部各部室，下屬各戰(zhàn)略業(yè)務單元、一級利潤中心的管理團隊成員、紀檢負責人、人力資源負責人列席會議。