這個周末，成渝相向而行、同向發(fā)力，再度唱響人才協(xié)同發(fā)展“雙城記”。

5月31日，在山城國際會議中心，“才聚天府·筑夢成都”——“蓉漂人才薈”城市行招才引智系列活動如約而至。成都攜113家用人主體、1600余個優(yōu)質(zhì)崗位，向青年人才拋出“橄欖枝”。

巴山蜀水，自古一家親。站在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)從“藍(lán)圖”邁向“實景”的關(guān)鍵之年，這場跨越地理距離的人才之約，有了更深一層的意味——不是單向的“招引”，而是雙向的“融合”。

人才相親：一座橋，連接兩座城

上午九時許，會議中心已是人頭攢動。

“你看，這個崗位要求和我研究方向非常匹配�！蔽髂洗髮W(xué)應(yīng)屆研究生畢業(yè)生馬宏旭站在一家智能網(wǎng)聯(lián)汽車企業(yè)的展位前，仔細(xì)了解情況。他在重慶讀書三年，原本糾結(jié)畢業(yè)后去哪座城市，今天有了答案。

“成渝高鐵就一個小時，以后周末回家，或者去成都工作，感覺都沒什么差別�！彼�笑著說。

這份“無差別感”，正是成渝人才協(xié)同發(fā)展最生動的注腳。

數(shù)據(jù)顯示，目前成渝兩地人才總量已突破1300萬人。重慶是成都人才流入、流出的最大來源地——從重慶流入成都的人才，占成都流入人才總量的9%以上。成渝高鐵日均超100對，最快5分鐘就有一列高鐵穿行于成渝之間，目前正在加快建設(shè)的成渝中線高鐵，2027年通車后可實現(xiàn)50分鐘兩地互達(dá)。

四川航天世源科技有限公司董事長胡永文對此深有感觸：“我們公司不少核心技術(shù)人員來自重慶。如今，兩地人才職稱互認(rèn)、社保無縫銜接，人才在成渝之間流動，就像換了個部門一樣順暢�！�

不只政策互通，成渝在人才引育上更是“手牽手”。2022年以來，兩地已聯(lián)合舉辦專場招聘活動超280場，發(fā)布崗位超34萬個；實施“川渝青年人才互派培養(yǎng)計劃”，聯(lián)合培養(yǎng)青年科研骨干和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

這背后，是成渝決策層、協(xié)調(diào)層、執(zhí)行層三級推進機制的持續(xù)發(fā)力。兩地已互派五批次共105名年輕干部掛職鍛煉。共同編制《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才需求目錄》，推出355項通辦服務(wù)事項，實現(xiàn)118項人社數(shù)據(jù)互通、職稱跨區(qū)域互認(rèn)。

政策打通了，人心就近了。

產(chǎn)業(yè)協(xié)同：一盤棋，激活人才鏈

成渝組團，不只是“挨得近”，更是“抱得緊”。成渝兩地正共建電子信息、裝備制造、先進材料、特色消費品4個萬億級產(chǎn)業(yè)集群。全球最大的OLED生產(chǎn)基地、全國第三大汽車產(chǎn)業(yè)集群，已在這片土地上崛起，截至目前，成渝技術(shù)合同成交額突破3000億元。

城市推介會現(xiàn)場，三個簽約儀式引人注目。深化成渝人才招聘服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議、川渝汽摩產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟、川渝醫(yī)療器械人才研產(chǎn)協(xié)同共建平臺……每一個簽約，都指向同一個關(guān)鍵詞：協(xié)同。

“隨著天府國際賽道的投運，我們需要大量賽事運營、車輛工程專業(yè)人才�！背啥笺懱┵愜圀w育發(fā)展有限公司總經(jīng)理陳杰在簽約后難掩興奮，“重慶有深厚的汽車工業(yè)基礎(chǔ)和賽事文化，這次和重慶汽摩協(xié)會共建人才聯(lián)盟，正是補上了關(guān)鍵一環(huán)�！苯酉聛�，天府國際賽道將承辦F1等重要賽事。

戰(zhàn)略合作的“協(xié)議”正轉(zhuǎn)化為崗位對接的“實效”。活動同步開展綜合及重點產(chǎn)業(yè)鏈專場招聘會，成都組織重點產(chǎn)業(yè)鏈113家用人主體參與，提供涵蓋航空航天、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新型材料等前沿領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)崗位�，F(xiàn)場還設(shè)有政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、“AI”模擬求職、直播帶崗、自助打印、職業(yè)照拍攝等服務(wù)專區(qū)，為人才提供“一站式”全流程就業(yè)支持服務(wù)。

“我們?nèi)钡牟皇菎徫�，是能攻克‘卡脖子’技術(shù)的人�！彼拇�南格爾生物科技有限公司人力資源負(fù)責(zé)人付軼楦在現(xiàn)場直言，“現(xiàn)在成渝產(chǎn)業(yè)協(xié)同起來了，我們有底氣也有信心把高端人才引過來、留下來�！�

記者也看到不少重慶高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人聊得火熱。“成都的產(chǎn)業(yè)布局和我的研究方向非常契合，已經(jīng)找到了幾個意向崗位，心里踏實多了�！敝貞c大學(xué)社會工作應(yīng)屆畢業(yè)生鞏媛怡與多家企業(yè)深入交流，得到了不少積極反饋。在投完簡歷后感慨：“成渝兩地交通便利、發(fā)展相融，給我們就業(yè)提供了廣闊又便捷的條件。

發(fā)展共享：一個圈，圓了無數(shù)夢

就業(yè)創(chuàng)業(yè)路上，除了心儀的崗位、奮斗的目標(biāo)，未來發(fā)展空間也同樣牽動人心。

活動現(xiàn)場，四川凱邁新能源有限公司總裁張璐現(xiàn)身說法，分享她扎根成都的故事。七年前，她回到成都，從零起步創(chuàng)業(yè)。如今，她手握17項發(fā)明專利，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。

“成都是青年人才干事創(chuàng)業(yè)的沃土�！睆堣捶窒淼�，是成都持續(xù)優(yōu)化的營商環(huán)境、精準(zhǔn)有力的人才政策，為她和團隊插上了騰飛的翅膀，“這？是夢想最好的孵化器，更是才華最實的兌現(xiàn)場！”

而現(xiàn)場發(fā)布的“城市禮遇人才清單”，更是將這份支持落到了實處。在人才政策方面，成都按“一產(chǎn)業(yè)鏈一政策包”精準(zhǔn)匹配，集成了17條重點產(chǎn)業(yè)鏈的288條政策，涵蓋創(chuàng)業(yè)、安居、生活72項優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“成都人才碼”，讓人才和企業(yè)能按圖索驥，精準(zhǔn)匹配所需的人才、資金與平臺支持。在金融服務(wù)方面，成都量身打造“人才貸”“科創(chuàng)投”等專屬產(chǎn)品，聯(lián)動千億級產(chǎn)業(yè)基金群，常態(tài)化開展項目路演與資本對接，讓好創(chuàng)意不等“米”下鍋。

另一份誠意，藏在安居服務(wù)包里。青年人才來蓉求職，可申請最長30天免費入住青年人才驛站；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還可享受“3免3減半”的租金優(yōu)惠。租住保障性租賃住房，最高可享3年、100%租金減免。成都用滿滿的誠意，讓每一位奮斗者安心扎根。

“以前覺得去成都就是換個城市工作，今天才明白，那里有一套完整的生態(tài)在等你�！眮碜晕髂洗髮W(xué)農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)的鄧家液感慨道，“不只是給錢給房，更重要的是給平臺、給方向、給同行者。”他的身旁，幾位同學(xué)已經(jīng)在掃碼查看具體崗位，眼神里多了一份篤定。

成渝雙城的故事，從來不是“誰虹吸誰”，而是“你中有我、我中有你”。今天，這場“走親”，讓人們看到了成渝相向而行最真實的模樣：產(chǎn)業(yè)在協(xié)同，政策在打通，人心在靠近。那些選擇在成渝之間畫下人生軌跡的年輕人，正是“雙城記”里最動人的“音符”。（記者 李世芳 攝影 胥瑞可 ）