實(shí)習(xí)生 孟浩 科技日報(bào)記者 王禹涵

　　6月6日，記者走進(jìn)位于陜西西安白鹿原的天翼無人機(jī)飛行學(xué)院，看到數(shù)架無人機(jī)騰空而起，按照預(yù)設(shè)程序變換隊(duì)形、交錯(cuò)穿行。地面操控臺前，西安天翼智控教育科技有限公司規(guī)劃員李成均緊盯屏幕上的航跡圖，輕點(diǎn)鼠標(biāo)完成最后一輪航線校驗(yàn)。這一幕日常的編隊(duì)測試，背后催生了一個(gè)新興職業(yè)——無人機(jī)群飛行規(guī)劃員。2025年7月，該職業(yè)由人力資源社會保障部正式發(fā)布，成為低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要崗位。從業(yè)者就像無人機(jī)群的“編隊(duì)指揮官”，依托代碼與算法，指揮數(shù)百架無人機(jī)，在文旅展演、物流配送、應(yīng)急救援等場景中精準(zhǔn)作業(yè)。

　　既懂代碼又懂審美

　　“在外人看來我們只是‘放飛機(jī)’，可實(shí)際工作早在無人機(jī)起飛前就開始了�！崩畛删�說。合格的無人機(jī)群飛行規(guī)劃員并非簡單的“飛手”，還需要構(gòu)建一套復(fù)合型知識體系。

　　“這個(gè)崗位內(nèi)部分為前期規(guī)劃和現(xiàn)場執(zhí)行兩條路徑�！蔽靼埠娇章殬I(yè)技術(shù)學(xué)院通用航空學(xué)院副院長劉武常向記者介紹。前期規(guī)劃師像“算法編劇”，接到表演或任務(wù)需求后，要用編程和三維建模軟件，將創(chuàng)意圖案、飛行路線、燈光變化轉(zhuǎn)換成計(jì)算機(jī)指令。

　　以一場千架無人機(jī)燈光秀為例，前期規(guī)劃人員需要為每一架飛機(jī)生成精確的航點(diǎn)坐標(biāo)，并設(shè)計(jì)防碰撞算法，確保上千條軌跡在時(shí)空上互不沖突。這條路徑對編程、算法、數(shù)學(xué)建模能力要求很高，從業(yè)者多具有計(jì)算機(jī)、自動化等工科背景。

　　而現(xiàn)場執(zhí)行人員則負(fù)責(zé)無人機(jī)飛行當(dāng)天的全盤指揮。他們操作地面站系統(tǒng)上傳航線數(shù)據(jù)，監(jiān)控?zé)o人機(jī)群的實(shí)時(shí)狀態(tài)，一旦遇到大風(fēng)、信號干擾或某架飛機(jī)掉線，必須迅速作出應(yīng)急處置。這更考驗(yàn)應(yīng)變能力、統(tǒng)籌思維和多任務(wù)處理能力。

　　李成均對此深有體會：“我們既要看得懂代碼，又要懂藝術(shù)審美，還得有臨場指揮的‘大心臟’。”

　　劉武常介紹，高校培養(yǎng)此類人才的核心課程必須跨學(xué)科融合：學(xué)生不僅要精通《無人機(jī)飛行原理》《地面站系統(tǒng)應(yīng)用》，還必須修讀《Python編程》《三維建模與算法設(shè)計(jì)》，甚至需要《編隊(duì)藝術(shù)與視覺設(shè)計(jì)》來培養(yǎng)審美素養(yǎng)。他說：“市場上最緊缺的，正是這種‘兩條腿走路’的復(fù)合型人才�！�

　　產(chǎn)教融合助成才

　　培養(yǎng)一名合格的“編隊(duì)指揮官”并非易事。普通飛手側(cè)重單一飛機(jī)的駕駛技能，而編隊(duì)指揮官的核心是系統(tǒng)思維和群組管理能力。為了跨越這道門檻，西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院將企業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目引入課堂，讓學(xué)生在校期間就能接觸集群規(guī)劃的實(shí)際流程。針對師資、實(shí)訓(xùn)、教材等難點(diǎn)，學(xué)校一方面依托“無人機(jī)智能控制與應(yīng)用”省級工程研究中心，將科研反哺教學(xué)；另一方面聯(lián)合頭部企業(yè)成立產(chǎn)業(yè)學(xué)院，共建共享專業(yè)軟件和專屬空域。

　　“在學(xué)校打好了單機(jī)操作和航線規(guī)劃的基礎(chǔ)，再到企業(yè)通過一線項(xiàng)目上手多機(jī)協(xié)同，這條路才能更踏實(shí)�！崩畛删�的成長軌跡，正是當(dāng)前職業(yè)院校探索的“育訓(xùn)貫通”模式的縮影。

　　新職業(yè)的健康發(fā)展，既需要教育端的源頭活水，也離不開職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范引領(lǐng)。2025年8月，《無人機(jī)群飛行規(guī)劃員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》面向社會征求意見，為人才培養(yǎng)立下“指揮棒”。標(biāo)準(zhǔn)一旦落地，從課程設(shè)置到技能考核都將有章可循，推動更多高素質(zhì)人才進(jìn)入行業(yè)。

　　據(jù)行業(yè)測算，未來5年低空經(jīng)濟(jì)核心崗位缺口巨大，復(fù)合型人才最為緊俏，薪資也水漲船高�！皬闹�理規(guī)劃員到獨(dú)立規(guī)劃師，再到高級技術(shù)工程師，收入幾乎是每兩年上一個(gè)臺階�！崩畛删�說，起步年收入十萬元級別，如果干到高級骨干或者轉(zhuǎn)向管理路線，帶項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)，薪酬還將大幅上浮。

　　“當(dāng)?shù)涂诊w行密度越來越高、任務(wù)越來越復(fù)雜，這個(gè)職業(yè)將直接決定產(chǎn)業(yè)‘飛得起、管得住、用得好’的上限�！眲⑽涑Ｕf。