| 南灣湖風景區(qū)通過破解五大思想障礙,從五個方面解決問題,扎實推動“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動深入開展。
一破解放思想動力不旺。要求各單位的“一把手”抓住重點,增強針對性,認真查找本單位和個人存在的突出問題,制定整改措施,工作找突破口,打開新局面。力求使解放思想貫穿南灣全局工作的各個環(huán)節(jié)和各個方面,落實到南灣2008年十大項目和十件實事的進展中,進一步完善工作思路和工作舉措。
二破開拓創(chuàng)新精神不足。要求結合南灣實際,制定出切實可行的實施方案,明確活動的目的意義,力求使廣大干部職工站在事關南灣發(fā)展的高度去認識開展大討論活動的重大意義。
三破共同協(xié)作意識薄弱。要求樹立大局觀念,走出自我封閉,做事要講奉獻,要有協(xié)作精神和實干意識,杜絕畏難情緒、觀望情緒,樹立發(fā)展大旅游、服務大旅游、參與大旅游意識,力求形成一盤棋理念。
四破事業(yè)心責任感不夠強。要求不能走形式主義,要深入基層察實情,通過征求意見和建議創(chuàng)新工作方法,帶著問題學習借鑒成功經(jīng)驗做法,力求做到在比較中找差距,在思考中拿辦法,在工作中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求突破。
五破隊伍專業(yè)素質不夠高。要求南灣干部正確地看待自己所處的位置,增強學習的積極性和主動性,做到與時俱進,開拓進取,對許多實際工作中存在的困難和問題勇于作突破性的解決,提高工作實效性,力求做到思想上有觸動、實踐上有行動、工作上有推動。
信陽市政府網(wǎng)站2008年9月27日消息 |