據(jù)安徽商報消息，9月1日起，合肥市正式實施《勞動保障誠信紅黑名單公布暫行辦法》。用人單位或個人因遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章受到表彰將上“紅名單”，用人單位或個人因嚴重違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，被人社部門、人民法院及其他單位依法處理將上失信“黑名單”。紅黑名單將向社會公布，首次公布期限一般為1年，最長不超過2年。

　　據(jù)悉，該辦法是為了促進用人單位依法用工，樹立誠實守信形象，懲戒嚴重失信行為，維護用人單位和勞動者的合法權益。其中，用人單位或個人被記入“黑名單”共有11條行為，包括：違反禁止使用童工規(guī)定的；強迫勞動性質(zhì)惡劣的；連續(xù)拖欠勞動者工資2個月以上或者1年內(nèi)累計拖欠達3個月以上的；因拒不支付勞動報酬被移送公安機關立案追究刑事責任的；未按規(guī)定登記、申報、繳納社會保險費，且拒不改正的；騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的；因違反勞動保障法律法規(guī)，導致集體上訪、停工、圍堵黨政機關、危及生命財產(chǎn)安全、危害生產(chǎn)生活秩序等嚴重不良社會影響事件或者造成其他嚴重后果的；無理抗拒、阻撓人社部門實施勞動保障監(jiān)察或者隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；欠薪逃匿的；職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構、職業(yè)技能考核鑒定機構和勞務派遣機構嚴重違反國家有關規(guī)定，被依法吊銷許可證的；其他嚴重侵害勞動者合法權益的行為。

　　合肥市還將建立守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒的工作機制，對被列入“黑名單”的用人單位或個人，由有關部門在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、履約擔保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、評選表彰等方面依法依規(guī)予以限制。