社科院報(bào)告：2018年開始延遲退休 2045年男女職工達(dá)65歲
2015-12-02 19:12:00 來源：央廣網(wǎng)
央廣網(wǎng)北京12月2日消息（記者車麗）據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報(bào)道，社科院今天發(fā)布《人口與勞動(dòng)綠皮書：中國人口與勞動(dòng)問題報(bào)告》。綠皮書建議從2018年開始延遲退休年齡，到2045年男女職工達(dá)到65歲。
鑒于我國退休年齡規(guī)定開始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低。綠皮書建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所人口與社會(huì)發(fā)展研究室主任林寶介紹，由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)并軌，那么從2018年開始退休年齡延遲，職工女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
同時(shí)，退休年齡改革中應(yīng)引入彈性機(jī)制，以法定退休年齡為基準(zhǔn)，提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡應(yīng)該掛鉤。林寶介紹，65歲是基準(zhǔn)年齡，建議在這個(gè)年齡的周圍，例如高五歲或者低5歲這個(gè)區(qū)間建立彈性制度，可以犧牲點(diǎn)養(yǎng)老金換早點(diǎn)退休或者晚點(diǎn)退休多領(lǐng)養(yǎng)老金。此外考慮中國女性在承擔(dān)家務(wù)方面更多一些，比如帶孫子照顧第三代的問題，建議對女性退休年齡彈性更大一些。
編輯：劉夢
關(guān)鍵詞：延遲退休
報(bào)告指出，首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。對于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案，報(bào)告建議居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
2015-12-02 11:44:00
本月20日，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，目前正在抓緊制定“漸進(jìn)式延遲退休方案”，將適時(shí)向社會(huì)公開征求意見。日前公布的《十三五規(guī)劃》也提出，“出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。
2015-11-22 12:14:00
所謂延遲退休需要“慢慢來”，包含兩個(gè)方面，其一是延遲的步伐必須漸進(jìn)緩行。其二，在具體政策的安排上，也需要綜合考慮各方能力和利益，讓企業(yè)、員工都能各得其所、各得其利，而不是把延遲退休的職工強(qiáng)行“塞”給企業(yè)就算完事。
2015-10-19 10:53:00
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