央廣新聞熱線近來(lái)不斷接到群眾反映，單位福利好久沒(méi)發(fā)放了，一問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)現(xiàn)在要反腐倡廉、反對(duì)“四風(fēng)”，“八項(xiàng)規(guī)定”要求太嚴(yán)格……，不能發(fā)。17-01-06 新聞和報(bào)紙摘要全文>>>

　　福利真的不能發(fā)了嗎？中辦、國(guó)辦剛剛印發(fā)《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》要求，元旦春節(jié)期間，要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)防各類“節(jié)日腐敗”�！锻ㄖ�》同時(shí)也明確，要組織好正常的黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)，充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。

　　過(guò)去一些黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，借福利之名濫發(fā)錢物，鋪張浪費(fèi)，甚至搞一些灰色腐敗。中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”等重大部署，就是為了遏制和規(guī)范這類行為，但這與維護(hù)職工合法權(quán)益、開展“送溫暖”等并不矛盾。事實(shí)上，限制鋪張浪費(fèi)和一些制度之外的隱形福利，正是為了實(shí)現(xiàn)并增加百姓正常的利益需求。

　　“不發(fā)沒(méi)事，發(fā)了怕出事”，這是一些干部中存在的錯(cuò)誤心態(tài)。其實(shí)，正常、合規(guī)的福利怎么發(fā)，發(fā)多少，這是完全有章可查、有據(jù)可循的。早在2014年，全國(guó)總工會(huì)就下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，以后又多次補(bǔ)充細(xì)化，對(duì)發(fā)放職工福利的具體操作進(jìn)行了明確。把“八項(xiàng)規(guī)定”等要求與正常福利發(fā)放對(duì)立起來(lái)，這種典型的懶政思維，是對(duì)中央精神的誤讀，甚至?xí)�引發(fā)職工群眾對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的誤解和不滿。

　　逢年過(guò)節(jié)，發(fā)點(diǎn)米面糧油，福利雖小，但背后是組織的關(guān)懷和溫暖，是提高職工群眾凝聚力和歸屬感的有效方式。各級(jí)組織要時(shí)刻關(guān)注民生冷暖，把百姓訴求牢記心中，不僅該發(fā)的福利要發(fā)，而且還要想辦法切實(shí)提高人民群眾生活水平。比如結(jié)合薪酬制度改革，逐步將職工福利納入薪酬體系，讓每一個(gè)小集體，都成為一個(gè)溫暖的大家庭。（撰寫：羅厚）

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