央廣網北京11月11日消息（記者孫利 周宇婷）據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，針對新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》有哪些主要內容？對文職人員招錄聘用政策作了哪些重大調整？央廣記者就此采訪了軍委政治工作部兵員和文職人員局副局長殷衛(wèi)國。17-11-11 新聞和報紙摘要全文 >>>

　　殷衛(wèi)國介紹，這次文職人員制度修訂聚焦服務打贏，對文職人員制度進行了體系重塑。

　　一是將現有軍隊人員分為軍官、士官、義務兵、文職人員四類，二是按照“老人老辦法、新人新政策”，推進文職干部、文職人員、非現役公勤人員、職工制度向統(tǒng)一的文職人員制度并軌，三是建立與國家公務員和事業(yè)單位工作人員制度相銜接、具有比較優(yōu)勢的文職人員管理和保障制度機制；四是建立統(tǒng)一的文職人員制度，把一些軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)的現役人員崗位改由文職人員擔任，擴大文職人員編配的范圍，優(yōu)化軍隊人員構成。

　　《條例》明確，文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。未來文職人員崗位將分為管理和專業(yè)技術兩類:改革后的一個突出變化是，設置了文職人員領導崗位，文職人員可以擔任單位、機關部門或業(yè)務部門領導職務。

　　殷衛(wèi)國介紹，進入文職人員隊伍將有三種方式：第一種方式，面向社會公開招考；第二種是直接引進，主要適用于選拔高層次人才和特殊專業(yè)人才；第三種是現役軍人轉改文職人員，主要適用從符合退役條件且擬作退役安置的現役軍人中選拔（文職人員），繼續(xù)為國防建設服務。

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