【事件】27日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示該市高層次專業(yè)人才第三季度住房補(bǔ)貼擬發(fā)放名單中，有馬化騰、金蝶軟件公司董事長徐少春和華為、中興、創(chuàng)維、TCL等企業(yè)高管。名單中，許多企業(yè)高管的年薪均為數(shù)十萬元甚至超過百萬元。 【深圳富豪享受住房補(bǔ)貼引爭議 官方稱系激勵(lì)政策】

　　中廣網(wǎng)北京10月29日消息 27日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示該市高層次專業(yè)人才第三季度住房補(bǔ)貼擬發(fā)放名單中，有馬化騰、金蝶軟件公司董事長徐少春和華為、中興、創(chuàng)維、TCL等企業(yè)高管。名單中，許多企業(yè)高管的年薪均為數(shù)十萬元甚至超過百萬元。 對此，有請中國之聲特約觀察員張?zhí)煳堤刈魅缦曼c(diǎn)評。  

　　張?zhí)煳担哼@幾天最熱的一條新聞是這個(gè)深圳市政府向馬化騰等富豪發(fā)放住房補(bǔ)貼。馬化騰的個(gè)人資產(chǎn)是200多億，他每個(gè)月接受深圳市政府給他的三千多元的住房補(bǔ)貼，讓大家覺得既可笑又覺得很過分。應(yīng)該說，這種比起錦上添花還奢侈甚至有些添亂的事，受到大家的非議是勢所必然。

　　但是我覺得在這個(gè)事情上深圳市政府和這些接受住房補(bǔ)貼的富豪們也是兩頭為難。因?yàn)槿瞬弄?jiǎng)勵(lì)政策并不是針對馬化騰這些富豪們制定的，它有一個(gè)既有獎(jiǎng)勵(lì)人才的政策，符合這樣的政策不管他是富豪也好還是學(xué)者也好，其實(shí)接受獎(jiǎng)勵(lì)是既有的政策所規(guī)定的。也就不能說看人下菜碟，因?yàn)轳R化騰富我們就不給他，政府肯定要給，對于那些像馬化騰這些富豪們，他們應(yīng)該接受也不是，拒絕也不是。因?yàn)榻邮艿脑拰λ麄儊碚f社會(huì)的非議就很大，如果拒絕，拒絕政府的好意恐怕也很難，所以你看馬化騰選擇的就是我接受了，但是我把它捐給慈善機(jī)構(gòu)。其實(shí)在富豪們也沒有落到什么好，所以我覺得這是一個(gè)兩頭為難的事情。

　　現(xiàn)在我覺得值得反思的事，這么一個(gè)兩頭為難三頭不落好，政府也未必落得好，接受補(bǔ)貼的富豪也沒有落到好，公眾又有這么大非議的事情怎么會(huì)走到今天這樣尷尬的局面？所以我覺得其實(shí)應(yīng)該值得追問的是，深圳的這種人才激勵(lì)制度的一些合理性和它的必要性都值得檢討。包括各地比深圳的政策更加奇怪，或者更加過分的一些五花八門的招商引資和引進(jìn)人才的激勵(lì)制度。比如說對那些落戶的商家土地稅收的優(yōu)惠，包括比如說一些闖紅燈可以免罪，甚至到一些涉黃場所參加一些娛樂活動(dòng)也可以拒絕檢查等等，一些奇怪的政策都值得全面反思。

　　因?yàn)槲矣X得，比如說引進(jìn)人才政策包括稅收的減免包括土地出讓金的減免都是動(dòng)用公共財(cái)政，這樣的一些政策是否符合我們現(xiàn)有的財(cái)政制度的相關(guān)規(guī)定，在制定這些政策的時(shí)候是否充分的考慮各種可能出現(xiàn)的情況。比如像馬化騰等這些富豪出現(xiàn)的這種尷尬的情況，它是否在引進(jìn)人才，引進(jìn)商家的同時(shí)，是否觸犯了一些社會(huì)公平等這些更重要的一些價(jià)值，我覺得都是值得反思。我覺得其實(shí)更重要的是，這些政策出臺的過程是否經(jīng)過當(dāng)?shù)厝舜蟪浞值挠懻�，是否間接的通過人大的討論來取得了當(dāng)?shù)孛癖姷耐�意，我覺得這都值得反思。

【中廣調(diào)查：你如何看騰訊CEO領(lǐng)住房補(bǔ)貼？】

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