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[傾聽安徽]安徽銅陵民營企業(yè)去年職工工資漲幅超10%
2012-05-29 11:57 來源：中國廣播網(wǎng)我要評論
中廣網(wǎng)銅陵5月29日消息（記者劉軍）據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，銅陵市很多企業(yè)普遍實施了集體合同制度，在一大批國有、民營企業(yè)的集體合同中，去年職工工資增長幅度都超過了10%。
2009年9月，銅陵市成立了市企業(yè)工資集體協(xié)商試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且將工資集體協(xié)商工作納入全市創(chuàng)建勞動和諧關(guān)系企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動的考核與評比當(dāng)中。2010年9月，銅陵市集體合同制度實施彩虹計劃的實施方案、銅陵市企業(yè)工資集體協(xié)商試點辦法、銅陵市企業(yè)工資集體協(xié)商試點公共實施方案等政策相繼出臺，由當(dāng)?shù)氐氖腥松缇质锌偣w承辦，在全市以點帶面來推行企業(yè)工資集體協(xié)商工作。2012年3月，銅陵市又進一步出臺了關(guān)于全面推進工資集體協(xié)商工作的意見，明確確立工作的目標(biāo)，即從今年到2014年，力爭用三年的時間基本實現(xiàn)已建工會企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，普遍簽訂集體合同。2012年，銅陵市已建工會集體企業(yè)工資集體協(xié)商制度的建制令將要達到65%以上，在明年是要達到85%以上，到2014年普遍建立，對于沒有建立工會的企業(yè)，則是由縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)和行業(yè)工會通過區(qū)域性行業(yè)性的工資集體合同預(yù)計覆蓋。
目前，當(dāng)?shù)匾环矫婕訌娊M織保障，建立由黨委和政府負責(zé)同志牽頭的推進工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者是聯(lián)席會議制度，并且納入了黨委和政府年度工作目標(biāo)的考核，同時也加強了工作的督導(dǎo)，把工資集體協(xié)商工作作為評先建優(yōu)的條件。
當(dāng)?shù)刂饕�是選擇了數(shù)家不同類型、不同規(guī)模并且工會工作基礎(chǔ)比較好的企業(yè)作為工資集體協(xié)商試點的單位，主動為他們提供城與城的指導(dǎo)。從時間情況來看，試點企業(yè)都能夠結(jié)合自身的實際情況，針對職工工資增長幅度、加班的工作基數(shù)、關(guān)鍵崗位工資標(biāo)準一些事項開展比較充分的協(xié)商，確定了職工工資漲幅都在10%左右。在試點單位帶動下，銅陵市當(dāng)?shù)匾淮笈鷩忻駹I企業(yè)的集體合同中，去年職工工資增長幅度超過了10%。
截至去年底，銅陵市已經(jīng)簽訂工資集體合同是736份，覆蓋企業(yè)達到1126家，覆蓋職工15.9萬人，實現(xiàn)已建工會組織的企業(yè)，公司集體協(xié)商和簽訂集體合同建制令達到65%，其中國有及國有控股企業(yè)的建制令已經(jīng)達到了90%的工作目標(biāo)。
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編輯：祁亞楠
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