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　　央廣網(wǎng)上海9月7日消息（記者孫瑩）據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，日前，上海邁出司法體制改革先行試點(diǎn)工作重要一步，正式任命中國大陸地區(qū)首批法官、檢察官助理，共２８９人。這次任命，對于建立完善司法人員分類管理制度，提升司法隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化水平，提高司法效能和辦案質(zhì)量具有重要意義，是順利推進(jìn)司法改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)性保障。

　　上海的首批法官、檢察官助理主要是從通過國家司法考試、具有法律執(zhí)業(yè)資格的法院、檢察院公務(wù)員中擇優(yōu)選任。他們具備高等院校全日制本科以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格，并通過上海市公務(wù)員統(tǒng)一招錄考試，且試用期滿經(jīng)考核合格。?

　　此次任命范圍在上海市第二中級人民法院、上海市人民檢察院第二分院及徐匯、閔行、寶山區(qū)的法院、檢察院８家先行開展司法改革試點(diǎn)的單位，預(yù)計明年在全市推開。

　　上海的改革方案提出，突出法官、檢察官在司法辦案工作中的主體地位，把法院、檢察院工作人員分為法官、檢察官，司法輔助人員，行政管理人員三類，分別占隊(duì)伍總數(shù)３３％、５２％、１５％的員額比例。此舉確保了８５％的司法人力資源直接布局辦案一線。上海市委常委、政法委書記姜平曾對媒體表示，薪酬制度也將隨之改革，特別細(xì)化了司法人員有條件延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的制度安排。

　　姜平：我們將會建立單獨(dú)的薪酬制度，應(yīng)該說通過這樣一種設(shè)置，法官、檢察官和司法輔助人員的薪酬將會在一定程度上提高。

　　上海將逐步推行嚴(yán)格的分類管理制度，建立以法官、檢察官為核心的人員分類管理體系，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

　　姜平：我們還將公開地從社會上招錄包括律師在內(nèi)的法律工作者，加入到法官、檢察官隊(duì)伍中來，從而豐富檢察官法官隊(duì)伍的來源，提高檢察官法官隊(duì)伍的整體素質(zhì)。