南方網(wǎng)消息：日前，茂名市在全省率先完成中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革工作。

　　截至目前，茂名市審核辦理了66811名中小學(xué)教師職稱(chēng)（職務(wù)）過(guò)渡。對(duì)4870名申報(bào)中小學(xué)教師高、中、初級(jí)職稱(chēng)教師進(jìn)行了評(píng)審，評(píng)選出中小學(xué)高級(jí)教師1112名、一級(jí)教師1870名、初級(jí)教師407名，申報(bào)人數(shù)和通過(guò)人數(shù)均居全省第一。向省推薦申報(bào)中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)人選25名，通過(guò)省正高級(jí)評(píng)審15名，人數(shù)排在全省地級(jí)市第一，中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)水平得到了進(jìn)一步提升，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。

　　據(jù)了解，茂名市教育部門(mén)先后10多次深入市直、各區(qū)（縣級(jí)市）中小學(xué)校調(diào)研，對(duì)全市中小學(xué)教師性別比例、年齡結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、評(píng)聘矛盾等具體情況進(jìn)行全面分析。

　　為有效妥善解決茂名市4224名高、中級(jí)教師“高職低聘”存量問(wèn)題，以及高、中級(jí)崗位不足影響新的職稱(chēng)晉升等兩大難題，在堅(jiān)決用足政策前提下，制定《茂名市中小學(xué)職稱(chēng)制度改革具體實(shí)施方案》，重新核定教師崗位，規(guī)定對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員或獲省級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員視為不占崗�？粘龅男略鰨徫唬�用于優(yōu)先解決“高職低聘”存量的47.5%后，再用于解決新晉人員經(jīng)學(xué)校競(jìng)崗?fù)扑]1788人申報(bào)高級(jí)教師，推薦2661人申報(bào)一級(jí)教師。

　　同時(shí)，在評(píng)審過(guò)程中，認(rèn)真對(duì)照國(guó)家和省的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村偏遠(yuǎn)山區(qū)從教的一線(xiàn)教師、臨近退休或教齡30年以上的教師、九大主學(xué)科之外的小科目教師等三類(lèi)人員實(shí)行適當(dāng)?shù)膬A斜。