海珠區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽頒獎。

　　據(jù)大洋網(wǎng)報道，只要有好的人才和項目，廣州市海珠區(qū)未來三年將計劃投入多達超億元的財政資金予以扶持。海珠區(qū)近日出臺了扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施意見，以進一步集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。通過扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、鼓勵企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)育才引才，尤其對人才創(chuàng)業(yè)困難階段“雪中送炭”給予幫助和扶持，不將潛在的“馬云”、“馬化騰”排除在外。

　　給創(chuàng)業(yè)人才雪中送炭 不錯過潛在的“馬云”“馬化騰”

　　牽頭起草實施意見的海珠區(qū)人力資源和社會保障局負責人表示，當前海珠區(qū)發(fā)展進入了重要的窗口期和機遇期，琶洲互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新集聚區(qū)正加快聚合創(chuàng)新要素，將打造成廣州乃至全國科技進步的新引擎。在這個環(huán)境下，海珠需要更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來支撐產(chǎn)業(yè)的進一步優(yōu)化。

　　與傳統(tǒng)的人才政策相比，海珠區(qū)扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施意見更注重對人才本身的扶持。

　　以前的人才扶持政策多傾向于“后置式”獎勵，較少在人才創(chuàng)業(yè)困難階段給予幫助和扶持。海珠區(qū)扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施意見更多考慮為人才在創(chuàng)業(yè)的初始和急難時期提供扶持，使政策不僅停留在“錦上添花”，更要實現(xiàn)“雪中送炭”。既要吸引高層次人才，鼓勵大型企業(yè)的高管和骨干技術(shù)人才，更要扶持中小企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，不將潛在的“馬云”、“馬化騰”排除在外。

　　建立數(shù)據(jù)庫關(guān)注人才未來發(fā)展 不離開海珠都享受扶持

　　海珠此次出臺的政策主要是扶持區(qū)內(nèi)企業(yè)中從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的人才。如果人才在政策管理期內(nèi)離開企業(yè)，或者自己創(chuàng)業(yè)，或者到別的企業(yè)發(fā)展，只要不離開海珠，就仍然會給予扶持。

　　海珠區(qū)扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施意見將建立一個完善的服務(wù)機制，正在開發(fā)打造一個功能強大的人才服務(wù)信息系統(tǒng)，力圖簡化申報程序，加強精準服務(wù)。

　　人才和政府會建立更加緊密的聯(lián)系。人才評選出來后，政府會建立相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，對人才實行動態(tài)跟蹤服務(wù)與管理。政府將以滿足不同對象的需求為出發(fā)點，將人才評定、扶持申報、跟蹤服務(wù)等統(tǒng)一納入系統(tǒng)管理，定期更新人才年齡、學(xué)歷、行業(yè)分布、地域分布等畫像，準確掌握人才具體需求和意見，為人才提供精準貼心的服務(wù)。

　　與很多地方引進高層次人才后直接進行扶持不同，海珠區(qū)人才新政豐富了高層次人才扶持的內(nèi)涵。除獲得國家、省、市級獎項、稱號或資格外，還需要高層次人才在海珠注冊創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嵤╉椖砍晒�產(chǎn)業(yè)化，關(guān)注高層次人才未來的發(fā)展。除豐富高層次人才扶持的內(nèi)涵，海珠區(qū)人才新政還加大了中小企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)人才的培育力度。

　　八方面全面扶持人才 三年內(nèi)最高享5000元/月住房補貼

　　此次海珠區(qū)出臺的人才政策不是一次性地獎勵補貼，而是在收入、住房、交通、教育、醫(yī)療、戶口、交流研修、人才榮譽八個方面均予以全面扶持。如住房方面，對人才分類之后，只要是沒有享受過政策性住房的，都會在三年管理期內(nèi)按每月5000元、2500元、1500元的標準給予住房補貼。如子女入學(xué)方面，在海珠區(qū)公辦學(xué)校就讀可享受本區(qū)居民子女同等待遇，如因個人原因更愿意在廣州民辦學(xué)校就讀的，給予一次性入學(xué)費用補貼。如醫(yī)療方面，與很多地方人才政策的報銷方式不同，新政引入商業(yè)醫(yī)療保險，根據(jù)人才的不同分類，給予不同程度的商業(yè)醫(yī)療保險費補貼。

　　海珠區(qū)將建立制度框架，完善從人才遴選、評測到扶持的運作體系，在發(fā)展實踐中不斷優(yōu)化，希望人才新政的出臺能夠打開海珠“吸引高層次人才，培育和留住本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的新局面。

　　廣東博興新材料科技有限公司創(chuàng)辦人龐來興博士是國家“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“萬人計劃”專家，他認為，海珠區(qū)人才扶持政策為海珠人才提供了極佳的發(fā)展環(huán)境。采取了高低互補，全面覆蓋的做法，鼓勵有技術(shù)、有一定實力的人才進行創(chuàng)業(yè)，為他們提供了有力的支持，帶動區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

　　思幫得科技有限公司總裁徐駿輝博士認為海珠區(qū)的人才政策對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才扶持力度很大，可以吸引轄內(nèi)中山大學(xué)等高校的創(chuàng)業(yè)人才在海珠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　奧飛娛樂集團總裁辦總監(jiān)李碧妍說，海珠本來就是一個十分宜居宜業(yè)的城區(qū)，現(xiàn)在立足琶洲互聯(lián)網(wǎng)集聚區(qū)，作為廣州市創(chuàng)新發(fā)展樞紐的新引擎，率先出臺了人才政策，將為海珠區(qū)新經(jīng)濟發(fā)展注入原動力。

　　匯源通信建設(shè)監(jiān)理有限公司人力資源部經(jīng)理鄧華立認為，海珠區(qū)人才扶持政策充分體現(xiàn)了 政府“放管服” 的落地。有利于吸引高端人才、高新項目、優(yōu)質(zhì)企業(yè)，有利于促進海珠區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展及產(chǎn)業(yè)升級，推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，改善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。

　　據(jù)悉，海珠區(qū)后續(xù)還會出臺更多產(chǎn)業(yè)政策，與人才政策一起打出集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的“組合拳”。

　　海珠創(chuàng)客坊：探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育新模式

　　去年7月，全市首個公益性創(chuàng)客空間——海珠創(chuàng)客坊啟動運營，標志著“政府主導(dǎo)+專業(yè)運營+高校參與”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育模式以全新的姿態(tài)融入市場。

　　海珠創(chuàng)客坊用不到一年的時間，以初創(chuàng)群體培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，啟用“街道摸查、創(chuàng)客下單”模式，開展切合創(chuàng)客發(fā)展所需的主題創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流活動；開放“海珠創(chuàng)客坊”實驗設(shè)備共享平臺，為創(chuàng)客提供實驗室設(shè)備線上預(yù)約服務(wù)，實現(xiàn)創(chuàng)客理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)實操演練的有機結(jié)合；充分發(fā)揮高端創(chuàng)業(yè)項目的潮流引領(lǐng)和示范作用，舉辦人工智能產(chǎn)品展、文創(chuàng)產(chǎn)品展，組織投融資對接會，成功幫助組合式無人機、化妝品3D打印、微牌ADAS汽車輔助駕駛等創(chuàng)業(yè)項目獲得500萬元~2000萬元的投資。

　　去年12月，海珠區(qū)以海交會為契機，努力促成歐美同學(xué)會廣州首個海創(chuàng)驛站落戶“海珠創(chuàng)客坊”，開創(chuàng)政策引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投資輔助、基地孵化相結(jié)合的“全鏈條”服務(wù)模式，鼓勵支持海外留學(xué)歸國人員和創(chuàng)業(yè)者到海珠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成為廣州地區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、報國圓夢的新窗口。

　　今年4月，海珠區(qū)推動區(qū)內(nèi)新業(yè)態(tài)眾創(chuàng)空間、孵化器以及創(chuàng)業(yè)孵化基地組建海珠眾創(chuàng)孵化聯(lián)盟，推出“海盟惠約十條”，通過吸納項目扶持、公共人才服務(wù)、獲取知識培訓(xùn)、快速捕捉資訊、整合調(diào)用資源、強化行業(yè)自律、打造導(dǎo)師團隊、承擔行業(yè)服務(wù)、拓寬融資渠道、擴大宣傳推廣十個方面對聯(lián)盟成員單位予以協(xié)助，建立內(nèi)部資源共享機制，促成各類人才、知識、技術(shù)、資本等要素的自由流動、集聚和共享。

　　“海創(chuàng)季”創(chuàng)業(yè)大賽：為創(chuàng)業(yè)者搭建展示融資平臺

　　去年12月，廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局主辦的首屆“海創(chuàng)季”創(chuàng)業(yè)大賽啟動。開幕以來，累計為近60個創(chuàng)業(yè)團隊提供展示平臺和成長空間，其中，參賽項目“布塔科技”獲卓啟投資種子輪投資，后獲400萬元天使輪投資，目前該項目所屬企業(yè)廣州布塔智能科技有限公司已落戶廣州；“海外知識共享平臺Wonder”項目獲得500萬元天使輪融資，該項目創(chuàng)始人王洪龍是一名連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，曾是擁有兩項技術(shù)發(fā)明專利的前騰訊工程師。

　　在海珠創(chuàng)客坊的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流活動中，王洪龍敏銳發(fā)現(xiàn)并瞄準了知識共享經(jīng)濟的市場機會，推出面向海外市場的知識共享平臺Wonder。在參賽過程中，該項目接受了海珠創(chuàng)客坊創(chuàng)業(yè)專家的精心打磨，憑借對專業(yè)知識需求端和供給端協(xié)調(diào)平衡，最終斬獲“海創(chuàng)季”第一季創(chuàng)業(yè)大賽二等獎，500萬元的天使輪融資，也印證了該項目良好的發(fā)展前景與可變現(xiàn)能力。

　　王洪龍在海珠創(chuàng)客坊創(chuàng)業(yè)成功的故事不是個案，類似的故事正在源源不斷地發(fā)生，有許多的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團隊在創(chuàng)客坊，或接受創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)，或進行創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享，他們在嘗試、在成長、在接近成功。