據(jù)南方網(wǎng)報道，結(jié)合高層次人才隊伍實際，廣州市人社局發(fā)布“嶺南英杰”工程實施意見（征求意見稿），其中指出，緊扣廣州市“十三五”人才戰(zhàn)略部署，爭取用五年時間，培育出20名站在國際科技前沿的中科院、工程院后備人才（下簡稱第一梯隊），30名具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的“百千萬人才工程”國家級人選后備人才（下簡稱第二梯隊），150名在學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域起骨干帶頭作用的享受政府特殊津貼的后備人才（下簡稱第三梯隊）。

　　據(jù)悉，廣州將設(shè)立“嶺南英杰”工程資助經(jīng)費，根據(jù)不同梯隊后備人才的培養(yǎng)目標(biāo)，在培養(yǎng)期內(nèi)，對第一、第二、第三梯隊的每名后備人才，市財政分別每年給于不超過40萬元、30萬元和20萬元的補助。

　　據(jù)介紹，經(jīng)過與國內(nèi)先進城市高層次人才培養(yǎng)自主的對比，廣州市資助水平仍具有優(yōu)勢，從原“121人才梯隊工程”執(zhí)行情況來看，入選人才反饋資助合理，滿足了科研工作的需要。經(jīng)測算“嶺南英杰工程”一年培養(yǎng)費4700萬元，5年培養(yǎng)起足額經(jīng)費達到2.35億元。