原標(biāo)題：我省規(guī)范中小學(xué)崗位設(shè)置和聘用管理 鼓勵規(guī)模較大學(xué)校將教師崗位設(shè)置到村小及教學(xué)點

　　根據(jù)黨中央和國務(wù)院有關(guān)文件要求，結(jié)合海南省中小學(xué)教師職稱制度改革和崗位設(shè)置管理需要，省教育廳、省人社廳日前印發(fā)實施意見，對進一步做好海南省中小學(xué)崗位設(shè)置和聘用管理工作提出具體要求。

　　實施意見實施范圍包括：海南省由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦并列入事業(yè)單位機構(gòu)編制管理范圍的普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教學(xué)輔助機構(gòu)和校外教育機構(gòu)（以下統(tǒng)稱中小學(xué)）。民辦中小學(xué)可根據(jù)本校實際參照執(zhí)行。

　　實施意見對崗位設(shè)置與核準(zhǔn)、崗位競聘、聘任管理等工作提出了具體要求，明確中小學(xué)工作人員實行聘期制，聘用期限一般為3年，聘用期滿前3個月內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定重新考核競聘。同時規(guī)定，在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

　　實施意見還提出，規(guī)模較大的學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校應(yīng)將高級、中級和初級教師崗位合理設(shè)置到學(xué)段、學(xué)科組及下轄的村小、教學(xué)點進行競聘，并向村小、教學(xué)點傾斜，引導(dǎo)學(xué)科能力建設(shè)，促進人才向村小、教學(xué)點流動。（記者陳蔚林 特約記者韓小雨 實習(xí)生彭時君）