為進一步深化作風建設，促進工作落實，提高工作實效，農發(fā)行微山縣支行根據(jù)中央八項規(guī)定實施細則，結合實際，制定了作風建設工作方案，為更好地加強作風建設工作奠定了良好基礎。

　　一是認真落實各項規(guī)定。該行認真貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則、監(jiān)管部門有關部署要求和上級行從嚴管黨治行各項管理規(guī)定，進一步增強“四個意識”和組織紀律觀念，自覺站在支農報國的高度，以不辱使命的政治責任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和過硬的工作作風，不折不扣地把國家支農惠農政策和上級行各項決策部署貫徹落實到實際工作中，圓滿完成各項工作任務，推動全行高速度高質量發(fā)展。

　　二是努力完成各項工作目標。首先是增強執(zhí)行力。該行全面貫徹落實年初、年中行長會議精神、行領導交辦事項和各類會議議定事項，對各項工作目標任務逐一分解，明確完成時限和責任人，確保落到實處。其次是嚴格例會制度。該行每周一上午召開支部會或行務會，各成員匯報上周分管工作開展落實情況，提出本周工作安排。堅持周一晨會制度，全體人員參加，總結上周工作完成情況，安排布置本周工作，每周組織全體黨員進行學習。第三是明確崗位責任。該行各部室逐崗位逐人員明確崗位職責和工作任務，制定具體要求和完成標準，做到人人有崗，崗崗有責。第四是實施“限時辦結”。該行樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”意識，對各項工作任務不拖不壓，迅速辦理。行領導交辦事項或會議議定事項，根據(jù)時限要求按時完成。第五是提高辦事效率。該行在工作中堅持馬上就辦，辦就辦好，不斷優(yōu)化辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。講求工作方式方法，分清輕重緩急，統(tǒng)籌安排，有計劃、有步驟，有序高效運行。第六是及時反饋結果。該行對于各項工作任務、行領導交辦事項或會議議定事項，及時向行長和分管行長或有關部門匯報完成情況或反饋辦理結果；短時間無法完成的原則上每3個工作日至少向行長和分管行長反饋一次工作進展，做到“事事有回音”。（朱孝君）