農發(fā)行南宮市支行積極做好青年員工工作，增強青年員工的學習能力、擔當能力和創(chuàng)新能力，發(fā)揮老員工和業(yè)務骨干的傳幫帶作用，為新時代青年員工健康成長提供廣闊的平臺。
老員工以業(yè)務知識學習、工作技能培養(yǎng)、綜合素質提升為教育目標，幫助青年員工塑造優(yōu)秀品格、提升綜合素質、堅定理想信念。青年員工要秉持“少說話、多做事、勤思考”的原則，在學習和生活中，時刻保持樂觀向上、昂揚進取的精神狀態(tài)。在日常工作中，從小事做起，逐步實現自身價值和崗位職責，積極投身三農事業(yè)、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，凝聚青春活力，發(fā)揮出農發(fā)行生力軍的重要作用。
在今后的工作中，青年員工時刻要保持干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為農發(fā)行高質量發(fā)展貢獻青春力量。（李曉陽）
