職工權(quán)益無小事。農(nóng)發(fā)行龍口市支行把關(guān)心職工生活為己任，提升思想站位，為員工辦實(shí)事，從員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，不斷強(qiáng)化食堂建設(shè)，為員工提供良好的后勤保障，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健開展。

　　支部重視，全員參與。 班子成員不定時(shí)間、不定地點(diǎn)聽取職工有關(guān)食堂建設(shè)管理的意見建議，及時(shí)整理食堂建設(shè)中好的建議，對(duì)不足之處反饋整改，激發(fā)大家自覺參與、集體管理的積極性。

　　配齊設(shè)備，確保衛(wèi)生。 加大廚房用具投入，配齊各種必要的設(shè)施、設(shè)備和餐具用品，對(duì)廚房用具隨用隨清潔，包括洗爐灶、工作臺(tái)和水池等，定期對(duì)廚房和餐廳進(jìn)行大清掃，對(duì)廚師提出規(guī)范的個(gè)人衛(wèi)生要求，確保做飯、吃飯環(huán)境衛(wèi)生。

　　安全營(yíng)養(yǎng)，以行為家。 為保食品質(zhì)量，要求廚師在注重飯菜口味的基礎(chǔ)上，注重營(yíng)養(yǎng)的搭配和菜品的花樣，定制一周內(nèi)不重樣的的清單作參考，并根據(jù)員工反饋意見及時(shí)調(diào)整，不僅保證職工吃的好，吃的飽，而且保證職工吃的營(yíng)養(yǎng)健康。

　　通過進(jìn)一步完善食堂管理，改善伙食質(zhì)量，不僅解決了職工們的后顧之憂，全身心投入到工作中去，還搭建了干部職工談心交流的平臺(tái)，不斷增強(qiáng)全行員工的凝聚力、向心力，為我行高質(zhì)量發(fā)展提供有力的保障。(牟曉萍)