7月16日，武漢市“千名人才進(jìn)企業(yè)”動員部署會在長飛光纖公司舉行，旨在搭建專家人才與企業(yè)對接交流平臺，推動產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈人才鏈深度融合。這是武漢市首次在市級層面統(tǒng)籌組織專家人才與在漢企業(yè)開展橫向合作，493位專家主動請纓，373位與企業(yè)達(dá)成合作意向，將帶著前沿技術(shù)成果奔赴產(chǎn)業(yè)一線，在車間里破解技術(shù)瓶頸，把論文寫在生產(chǎn)線上。

數(shù)據(jù)顯示了企業(yè)的真需求。全市450家企業(yè)報(bào)送人才需求，367家企業(yè)與專家達(dá)成合作意向，擬為373項(xiàng)合作項(xiàng)目投入約14.83億元。其中，投入500萬元以上的項(xiàng)目43項(xiàng)，企業(yè)研發(fā)投入意愿強(qiáng)烈。

“企業(yè)再強(qiáng)，研發(fā)力量也是有邊界的�！遍L飛光纖高級人力資源總監(jiān)范星坦言，“高校院所有深厚的理論積淀，企業(yè)有產(chǎn)線和工藝場景，兩者之間缺的就是一座橋�！�千名人才進(jìn)企業(yè)’這項(xiàng)政策，就是把橋架起來了�！贝舜位顒又�，長飛光纖的子公司——長飛石英公司將迎來一位武漢理工大學(xué)教授，該教授恰好深耕石英材料領(lǐng)域多年，與企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)需求高度契合。長飛光纖已構(gòu)建全方位配套保障體系：為專家配備2至3名高級工程師和5至8名碩士助手，設(shè)立專項(xiàng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)，提供獨(dú)立辦公空間和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，還準(zhǔn)備了優(yōu)質(zhì)員工公寓。范星說：“長飛愿意當(dāng)好‘試驗(yàn)田’，爭取做出標(biāo)桿、做出實(shí)效�！�

華中科技大學(xué)科發(fā)院副處長管曉霞介紹，學(xué)校首批遴選34位專家入企，并立下“三個不”規(guī)矩：不搞形式、不設(shè)虛崗、不走過場。入企期間取得的技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等業(yè)績，將全面納入職稱評審與績效考核，“絕不讓專家因入企而在職業(yè)發(fā)展上吃虧”。

武漢大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院教授陳奕云將對口服務(wù)武漢楚精靈醫(yī)療科技有限公司。這家從武大實(shí)驗(yàn)室走出的企業(yè)，其核心產(chǎn)品“內(nèi)鏡精靈”已在全國近千家醫(yī)院投用。陳奕云計(jì)劃從多模態(tài)融合診斷、可解釋AI框架等方向助力企業(yè)攻關(guān)�！耙�在基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新上追求卓越，同時也要把科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，服務(wù)國家戰(zhàn)略和地方發(fā)展�！彼�說。

武漢市委組織部副部長陳曉紅說，開展這項(xiàng)活動是助力企業(yè)突破瓶頸的關(guān)鍵之策，也是推動產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同的重要路徑。她表示，專家人才要當(dāng)好“技術(shù)診斷師”“成果轉(zhuǎn)化員”“人才播種者”，高校院所要當(dāng)好“大后方”，各區(qū)組織部門當(dāng)好“護(hù)航員”，廣大企業(yè)當(dāng)好“主陣地”。（記者嚴(yán)芳婷、通訊員武人才）