昨日，長沙召開全市養(yǎng)老服務(wù)工作座談會，12家養(yǎng)老機構(gòu)代表圍繞社區(qū)居家養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)融合等熱點問題，為全市養(yǎng)老服務(wù)改革出謀劃策。副市長李蔚出席。

　　去年，全市積極推進全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作，涌現(xiàn)出了社區(qū)嵌入式養(yǎng)老、文化養(yǎng)老等特色養(yǎng)老服務(wù)模式。今年，長沙將繼續(xù)深化養(yǎng)老服務(wù)改革，加強農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)示范縣建設(shè)，加快區(qū)縣（市）社會福利中心建設(shè)，鼓勵養(yǎng)老機構(gòu)走品牌化、專業(yè)化、連鎖化發(fā)展道路。

　　李蔚強調(diào)，養(yǎng)老服務(wù)工作要進一步擴展視野、整合資源，養(yǎng)老機構(gòu)和為老服務(wù)社會組織之間要加強合作，讓服務(wù)延伸到社區(qū)、家庭；民政部門要搭建好養(yǎng)老機構(gòu)、為老服務(wù)社會組織、老人三者間的溝通橋梁，摸索更適合老人的養(yǎng)老服務(wù)模式。養(yǎng)老事業(yè)要發(fā)展，要重視專業(yè)性人才、一般性人才的問題，養(yǎng)老機構(gòu)可嘗試養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)、輸出“訂單”模式，實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)人員網(wǎng)格化覆蓋；民政部門要研究支持為老服務(wù)社會組織發(fā)展的政策措施，著力打造養(yǎng)老服務(wù)本土化、區(qū)域化隊伍。（記者匡春林）