香港再就工時(shí)政策展開公眾咨詢
2016-04-26 15:21:00 來源：央廣網(wǎng)
央廣網(wǎng)香港4月26日消息 （香港之聲《新聞時(shí)空》）香港特區(qū)政府成立的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)委員會(huì)25日展開為期三個(gè)月的工時(shí)政策方向咨詢，就探討中的工時(shí)政策方向進(jìn)行第二階段咨詢，收集公眾和相關(guān)團(tuán)體意見，供委員會(huì)隨后在擬定向政府提交的報(bào)告時(shí)作參考。
委員會(huì)主席梁智鴻表示，勞工團(tuán)體普遍建議標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)每周44小時(shí)，超時(shí)工作補(bǔ)償為基本工資率的1.5倍；雇主團(tuán)體及雇主普遍反對(duì)制定全港性劃一的工時(shí)法例，認(rèn)為透過清晰的雇傭合約，已能夠達(dá)致勞資雙方同意的工時(shí)安排。
梁智鴻表示，參考上述工作所得結(jié)果，委員會(huì)歸納以下原則，建議進(jìn)一步探討適合香港的工時(shí)政策方向：以立法方式規(guī)管雇員工時(shí)的政策；由于不同行業(yè)及職業(yè)的情況不同，工時(shí)政策應(yīng)提供一定彈性，“一刀切”立法方式并不合適；原則上同意探討以立法方式規(guī)定雇主及雇員必須簽訂書面雇傭合約，當(dāng)中須包括指定的工時(shí)雇傭條款，如超時(shí)工作補(bǔ)償安排；在“大框”基礎(chǔ)上，探討是否需要其他適當(dāng)措施，進(jìn)一步保障一些工資較低、技術(shù)較低和議價(jià)能力較低的基層雇員。
編輯：徐芳
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