(香港之聲《十分新聞》) 香港公務(wù)員事務(wù)局近日向四個(gè)公務(wù)員中央評(píng)議會(huì)的職方提出下列薪酬調(diào)整方案，生效日期追溯至2017年4月1日：低層及中層薪金級(jí)別公務(wù)員，加薪幅度為2.94%(相等于中層薪金級(jí)別的薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)加0.5%；高層薪金級(jí)別及首長(zhǎng)級(jí)公務(wù)員，加薪幅度為1.88%(相等于高層薪金級(jí)別的薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)加0.5%)，但高層薪金級(jí)別內(nèi)的任何一個(gè)薪點(diǎn)均不應(yīng)低于67270港元。
上述決定是由行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議經(jīng)考慮既定年度公務(wù)員薪酬調(diào)整機(jī)制下的所有相關(guān)因素后所作出，當(dāng)中包括：薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)；香港經(jīng)濟(jì)狀況；生活費(fèi)用的變動(dòng)；政府的財(cái)政狀況；職方對(duì)薪酬調(diào)整的要求；公務(wù)員士氣。
編輯：
王丹蕾
關(guān)鍵詞：
香港;公務(wù)員;薪酬
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