人才激勵(lì)制度的缺失不僅助推了公募基金公司員工的動(dòng)蕩，而且還讓基金公司正在對(duì)公募業(yè)務(wù)越來(lái)越失去興趣。這一現(xiàn)象從摩根士丹利華鑫身上便可見(jiàn)一斑，其員工在近幾年如走馬燈似的頻繁離職的同時(shí)，公募業(yè)務(wù)也逐漸淪為“陪練”。

　　而另一方面專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品卻大放異彩，成為該公司的一大亮點(diǎn)。目前，公司已經(jīng)成立了20只專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品，且還有多只新專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品在發(fā)售中，這一比例大大高于其公募產(chǎn)品的數(shù)量。

　　大摩華鑫人才變動(dòng)如“流水”

　　近年來(lái)，由于種種原因，公募基金公司總是伴隨著人員頻繁離職與嚴(yán)重的一拖多現(xiàn)象，即使是那些合資基金公司，雖然有外資的參與但也好不到哪去。以摩根士丹利華鑫基金公司為例，該公司的前身為巨田基金管理有限公司，2008年6月12日，摩根士丹利華鑫基金完成工商注冊(cè)登記變更，正式成為一家合資基金公司，其主要股東包括華鑫證券有限責(zé)任公司、摩根士丹利國(guó)際控股公司、深圳市招融投資控股有限公司、深圳市中擠實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司等國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)。

　　本以為有外資股東的參與公司能夠在管理和體制上有所突破，然而讓人遺憾的是，該公司近些年來(lái)人員變動(dòng)卻十分頻繁。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年，袁航、汝平、徐強(qiáng)、李君等4位基金經(jīng)理離職，其中李君有著5年公募基金管理經(jīng)驗(yàn)；2013年又有4位基金經(jīng)理離職，分別是何濱、劉紅、程志田、趙立松；2014年上半年，又有盛軍鋒、張靖兩員大將離職。其中，盛軍鋒有著5.4年公募基金管理經(jīng)驗(yàn)。

　　雖然從絕對(duì)數(shù)量上看每年的變動(dòng)人數(shù)顯得并不多，但卻明顯高于行業(yè)平均水平，根據(jù)晨星(中國(guó))官方網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前全市場(chǎng)958位基金經(jīng)理管理著1718只公募基金，平均1人管理1.78只產(chǎn)品，在職基金經(jīng)理平均任期為2年134天。而摩根士丹利華鑫基金目前有18只基金，在職基金經(jīng)理僅8人，平均1人管理2.25只產(chǎn)品，超過(guò)平均值；平均任職時(shí)長(zhǎng)為每人1年55天，低于同業(yè)平均任職時(shí)長(zhǎng)。

　　而在公司的資產(chǎn)管理規(guī)模上，該公司近期也是出現(xiàn)持續(xù)下降。據(jù)好買(mǎi)基金數(shù)據(jù)顯示，截至2014年一季度末，公司的總資產(chǎn)規(guī)模為115.62億元，比2013年末減少了22.72億元，為連續(xù)三個(gè)季度下跌。

　　優(yōu)勢(shì)資源向?qū)��?hù)集中 公募被邊緣化？

　　在規(guī)模下降與人員頻繁變動(dòng)的背景下，摩根士丹利華鑫的公募產(chǎn)品業(yè)績(jī)似乎也逐漸失去了人氣。天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截至7月25日，公司旗下共有8只股票型基金，今年以來(lái)除3只基金收漲和1只沒(méi)有可比數(shù)據(jù)外其余全部虧損，最大虧損幅度為5.88%，而同類(lèi)產(chǎn)品均值的跌幅僅有1.48%；而公司旗下的3只混合型偏股基金更是在今年全部虧損，無(wú)一上漲。這對(duì)于一直以業(yè)績(jī)穩(wěn)健的摩根士丹利華鑫基金來(lái)說(shuō)，著實(shí)讓人大跌眼鏡，其實(shí)從一個(gè)現(xiàn)象上投資者就可以對(duì)此有所察覺(jué)了。

　　今年上半年離職的兩位基金經(jīng)理盛軍鋒和張靖本是在公募業(yè)務(wù)上做的十分出色的基金經(jīng)理。今年3月份，大摩華鑫發(fā)布了兩則基金經(jīng)理變更公告，將“一拖二”基金經(jīng)理盛軍鋒調(diào)離公募基金崗位，讓其轉(zhuǎn)任專(zhuān)戶(hù)投資經(jīng)理。此前盛軍鋒在擔(dān)任大摩卓越成長(zhǎng)基金的基金經(jīng)理期間，該基金累計(jì)獲得了53.69%的收益率，遠(yuǎn)超同類(lèi)同期23.25%的收益率；去年，該基金以38.32%的收益率位居大摩華鑫旗下股基業(yè)績(jī)冠軍。

　　另一位“一拖二”基金經(jīng)理張靖也于1月中旬被調(diào)到專(zhuān)戶(hù)部門(mén)任職。公開(kāi)信息顯示，張靖于今年1月14日同時(shí)卸任大摩多因子策略股基和大摩量化配置股基的基金經(jīng)理，被調(diào)到專(zhuān)戶(hù)理財(cái)部擔(dān)任投資經(jīng)理，而其管理的大摩多因子策略股基無(wú)論是近兩年還是近一個(gè)月的收益率都穩(wěn)居同類(lèi)前列。

　　對(duì)于此種現(xiàn)象，一位基金公司從業(yè)人士對(duì)記者表示，連續(xù)將兩位骨干調(diào)到專(zhuān)戶(hù)部門(mén)任職說(shuō)明摩根士丹利華鑫急于想把專(zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù)做起來(lái)。大摩華鑫基金公司官網(wǎng)顯示，自2012年9月份至今，大摩華鑫共成立20只專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品，其中去年全年成立15只，但去年全年僅成立3只公募基金；今年以來(lái)該公司沒(méi)有新發(fā)公募基金，也沒(méi)有新成立公募基金，但今年以來(lái)，其不僅成立3只專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品，3月份還新發(fā)售了6只專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品(目前均未發(fā)布合同生效公告)。