央廣網(wǎng)安源4月20日消息（記者王一凡 通訊員周雙萍 鄔斌）夕陽西下，北風(fēng)勁吹，暮色中的十里花溪已沒有了白日的喧囂。舉目四望，干涸的荷塘里，十多名年齡在四五十歲以上的女性，正在用手中的鐮刀割除殘余在表面的蓮藕枯枝……她們都是安源區(qū)五陂鎮(zhèn)冊雷村的村民。據(jù)該村第一書記周君毅介紹，這些村民都是通過村里的勞務(wù)公司上崗的，每月工資多的能拿五六千元，少的也差不多有一千多元，以出勤天數(shù)決定工資高低。原本在家無所事事的農(nóng)家女子，能在家門口找到一份既能顧家又有不錯收入的職業(yè)，心底非常開心。

　　周君毅是2018年8月份受安源區(qū)社保局派遣，開始擔(dān)任冊雷村第一書記。到任后，她大力完善基礎(chǔ)設(shè)施，修路、整治環(huán)境，持續(xù)在產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、安居扶貧、社會扶貧多個領(lǐng)域發(fā)力，鞏固已有扶貧成果。

　　周君毅是個有心人，在與就業(yè)局合作開展了扶志扶智、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班，為30名有勞動能力的建檔立卡貧困戶進行就業(yè)培訓(xùn)后，一直在思索如何能讓村民工作生活兩不誤的她，有了一個大膽的想法，那就是成立一個勞務(wù)公司，免除村民自己找工作的煩惱，讓村民不再感覺自己是單槍匹馬闖世界。

　　經(jīng)與村兩委商量合計，2019年6月，冊雷村建筑勞務(wù)公司正式成立了，由有一定人脈和社會經(jīng)驗的村民譚洪軍擔(dān)任法人代表。勞務(wù)公司成立后接的第一單業(yè)務(wù)便是十里花溪的花木栽種養(yǎng)護。

上崗村民在十里花溪做花木栽種養(yǎng)護工作

　　剪著短短運動頭，說話辦事相當(dāng)利索的80后何柳清，在工廠干過汽配工，也在高爾夫球場打過工，還在酒店前臺、客房干過。抱著試試看的態(tài)度到十里花溪沒干多久，就從眾多用工人員中脫穎而出。遇事愛琢磨的她每接觸一種新的花卉，都會事先上網(wǎng)查詢其習(xí)性和生長方式，同時向用人單位的花卉專家虛心請教。很快地，她的專業(yè)知識和為人處世態(tài)度為大家所認可和信任。聯(lián)系業(yè)務(wù)、考勤、領(lǐng)工資這類事由她全權(quán)代理，她也因此成了勞務(wù)公司的骨干力量之一。

改善基礎(chǔ)設(shè)施，新建居民廣場

　　60歲的冊雷村村民陳喜萍，家境窘迫：丈夫因車禍和腦梗塞，喪失了勞動能力；性格內(nèi)向的兒子又患上了精神病，這讓陳喜萍一度覺得日子苦無盡頭。自從何柳清上門問她愿不愿到十里花溪上班后，陳喜萍的心情豁然開朗起來：每天可以和村里熟悉的姐妹們一起上下班，一起嘮家長里短，吐吐苦水，發(fā)發(fā)牢騷，還能兼顧家里兩個病人，賺錢貼補家用，日子一下子過得比以前舒暢多了。

　　周君毅坦言，當(dāng)初成立勞務(wù)公司的初衷就是想把有勞動能力的村民組織在一起，抱團取暖，讓他們有歸屬感和獲得感，讓他們感覺背后有一個組織在為他們撐腰說話，不用再擔(dān)心工資被拖欠。勞務(wù)公司成立后，有了固定的辦公場所，也制定了一系列規(guī)章制度，先后帶領(lǐng)村民參與了十里花溪花木養(yǎng)護和紅領(lǐng)巾基地、科技館的保潔工作，輸送勞動就業(yè)務(wù)工人員100余人，其中建檔立卡貧困戶15人，務(wù)工人員月工資平均達到3000元，同時也贏得了用人單位的好評。

　　下一步，周君毅認為，要發(fā)展壯大，建立更完善的制度和用人機制，積累更豐富的用工經(jīng)驗，不光在家門口“覓食”，還要到周圍的“海洋”中去撲騰，走向更寬廣遼遠的市場。