央廣網(wǎng)南昌3月11日消息（記者范存寶）記者從江西省召開的第十九次疫情防控工作新聞發(fā)布會上了解到，隨著疫情防控形勢持續(xù)向好，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進度不斷加快，對于如何保障企業(yè)的招工用工，江西各地建立了多部門密切合作的工作協(xié)調(diào)機制，采取了許多行之有效的舉措。全省各級人社部門以開展“保用工穩(wěn)就業(yè)”專項行動和“百萬大招工”活動為抓手，為企業(yè)用工提供服務(wù)保障。

　　江西省人社廳副廳長肖國軍表示，江西人社部門及時掌握省內(nèi)重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信息，建立并落實了24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制。依托各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，對企業(yè)用工和勞動者就業(yè)開展監(jiān)測統(tǒng)計，及時掌握供需雙方情況。

　　同時，舉辦線上“春風(fēng)行動”。整合各地138個招聘網(wǎng)站資源，集中開展保用工穩(wěn)就業(yè)線上招聘，推廣視頻面試、直播面試等方式，為企業(yè)和勞動者提供不見面的招聘。今年以來，開展線上招聘2049場次，服務(wù)人數(shù)達300余萬人次。

　　根據(jù)疫情風(fēng)險程度，部分縣區(qū)在嚴(yán)格落實疫情防控要求的基礎(chǔ)上，組織工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）流動式小型招聘、組織送崗下鄉(xiāng)等各種線下對接活動，取得了較好效果。同時，組織59家人力資源服務(wù)機構(gòu)，服務(wù)300余家省內(nèi)企業(yè)用工24385人。

　　建立點對點、一站式的服務(wù)通道，對成規(guī)模、目的地集中的務(wù)工人員實施有組織性返崗，讓務(wù)工人員返崗順心、企業(yè)用工安心。到3月8日，全省通過專車、專列、專機等方式，提供“點對點”運輸服務(wù)6萬人。

　　這些措施，對保障企業(yè)用工起到了較好的促進作用。以省內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)用工為例，贛州、吉安、宜春、九江、撫州、上饒等地的返崗率在95%以上。下一步，江西將繼續(xù)落實好相關(guān)措施，對一些疫情風(fēng)險低的地方，結(jié)合企業(yè)用工需求，鼓勵探索開展小型的招聘對接活動，提升用工對接的粘性和成功率。