——南昌大學(xué)“五優(yōu)”生涯育人坊，打造有溫度的優(yōu)質(zhì)就業(yè)

　　央廣網(wǎng)南昌6月3日消息（記者王一凡 通訊員歐陽潤、李靜、吳恩澤）6月3日下午，在南昌大學(xué)前湖校區(qū)主教樓的11間教室里，不時(shí)傳出陣陣笑聲，11個(gè)學(xué)院1100多位不同專業(yè)的大一學(xué)生正在上著《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課。與平時(shí)上課不一樣的是，站在講臺(tái)上的并非是學(xué)校的老師，而是上市公司總裁、知名企業(yè)高管等南昌大學(xué)校友，課堂上學(xué)生的情緒高漲、氣氛活躍。

　　11名校友企業(yè)家回到母校，走上講臺(tái)，為大一的師弟師妹們分別授課，這是南昌大學(xué)推進(jìn)“五優(yōu)”生涯育人坊建設(shè)（思政教育、行業(yè)教育、文化教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、學(xué)科教育與生涯教育融合）的一項(xiàng)重要舉措。

11名優(yōu)秀校友企業(yè)家受聘為南昌大學(xué)首批就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，與大一學(xué)子面對(duì)面授課

　　開門辦思政，生涯“小課堂”融入社會(huì)“大課堂”

　　南昌大學(xué)黨委書記喻曉社在江西日?qǐng)?bào)上提出：“思政課建設(shè)要有格局，抓關(guān)鍵，出新招”。校友企業(yè)家進(jìn)校園，作為“開門辦思政”的一次積極探索和創(chuàng)新，有利于形成全社會(huì)共同關(guān)心、支持、服務(wù)高校思政工作和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的機(jī)制與氛圍。

　　針對(duì)思政教育與生涯教育存在“兩張皮”現(xiàn)象，南昌大學(xué)創(chuàng)新 “三個(gè)融合”，扎實(shí)推動(dòng)生涯教育課程改革創(chuàng)新。一是力量融合：生涯教育隊(duì)伍由就業(yè)指導(dǎo)人員、思政課骨干教師、校外就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師組成。二是課程融合：生涯教育內(nèi)容融入到南昌大學(xué)思政理論課實(shí)踐教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中，引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與社會(huì)主義核心價(jià)值觀結(jié)合，個(gè)人成長與祖國同行。三是實(shí)踐融合：生涯教育課程把2個(gè)學(xué)時(shí)作為實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)優(yōu)秀校友、知名企業(yè)家授課，為推動(dòng)校內(nèi)小課堂與社會(huì)大課堂相結(jié)合提供源頭活水。

　　推進(jìn)四業(yè)行動(dòng)，形成閉環(huán)的人才培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制

　　南昌大學(xué)校長周創(chuàng)兵在2019年南昌大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)會(huì)上指出：“要積極推進(jìn)‘四業(yè)行動(dòng)’：夯實(shí)學(xué)業(yè)、聚焦行業(yè)、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)，以不斷提升學(xué)生的就業(yè)能力與就業(yè)質(zhì)量�！备咝Ｔ诮逃�教學(xué)過程中存在“四個(gè)脫節(jié)”：專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求脫節(jié)、教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展脫節(jié)、創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新內(nèi)涵脫節(jié)、學(xué)業(yè)能力與就業(yè)能力脫節(jié)。

　　南昌大學(xué)通過舉辦公務(wù)員文化節(jié)、考研文化節(jié)、畢業(yè)季文化展等活動(dòng)，打造有溫度的優(yōu)質(zhì)就業(yè)。邀請(qǐng)優(yōu)秀校友、知名企業(yè)家擔(dān)任校外就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，從世界的格局、國家的發(fā)展、行業(yè)的趨勢(shì)、職業(yè)定位與社會(huì)責(zé)任、人才的需求與成長等方面，為學(xué)生提供國家行業(yè)發(fā)展宏觀資訊與職位微觀信息。通過行業(yè)反饋促進(jìn)教學(xué)改革，通過教學(xué)改革提升學(xué)生就業(yè)能力，其核心是突出畢業(yè)生的“產(chǎn)出導(dǎo)向”作用，反向設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，正向推進(jìn)教育教學(xué)改革，形成閉環(huán)的“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”人才培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

　　聚合聚力，推動(dòng)畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量、更多留贛就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　南昌大學(xué)校企聯(lián)合會(huì)會(huì)長、泰豪科技股份有限公司總裁楊劍在主教132課堂上講道：“飲水思源,我對(duì)母校一直心存感激,愿為母校發(fā)展盡微薄之力，愿為學(xué)弟學(xué)妹們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供力所能及的幫助”。就業(yè)是最大的民生。與就業(yè)工作相關(guān)的各個(gè)部門之間要形成一種有機(jī)銜接、無縫對(duì)接的運(yùn)行機(jī)制，尤其是高校、學(xué)院、輔導(dǎo)員、教師、學(xué)生、家長、校友，包括人才市場(chǎng)的需求方：政府、企事業(yè)單位，形成合力，共同把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做好。

南昌大學(xué)校企聯(lián)合會(huì)會(huì)長、泰豪科技股份有限公司總裁楊劍傳授就業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　南昌大學(xué)充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用， 2018-2019年度學(xué)校共舉辦綜合類招聘會(huì)、校友專場(chǎng)招聘會(huì)、區(qū)域性招聘會(huì)等1471場(chǎng)，接待用人單位3400余家，線上發(fā)布招聘信息4700余條，為畢業(yè)生提供更多的招聘信息和就業(yè)崗位。與江西省人才市場(chǎng)、宜春市、新余市、九江市人才中心等部門分別開展江西企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，助力更多畢業(yè)生留贛就業(yè)創(chuàng)業(yè)；分別與韶關(guān)市、汕尾市，紹興市、廈門市等部門開展人才對(duì)接、就業(yè)洽談、專場(chǎng)招聘等各類就業(yè)活動(dòng)；組織我校各層次畢業(yè)生參加寧波市、順德市、珠海市等地人才交流對(duì)接會(huì)，促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。