央廣網(wǎng)南昌10月19日消息（記者鄧玉玲 通訊員李國(guó)波）中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)劉愛(ài)力指出：“無(wú)零售不穩(wěn)，無(wú)公司不強(qiáng)，無(wú)金融市場(chǎng)不富”。公司業(yè)務(wù)是銀行的壓艙石，是優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、提高存貸比、提升資產(chǎn)收益的重要支撐。

　　10月18日-20日，在各家銀行搶抓旺季發(fā)展和全年收官的關(guān)鍵時(shí)機(jī)，江西郵儲(chǔ)銀行精心組織了一場(chǎng)公司金融業(yè)務(wù)管理進(jìn)階培訓(xùn)會(huì)議，為全分行公司條線管理人員在工作的“熱運(yùn)行”中提供一個(gè)“冷思考”的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，創(chuàng)造一個(gè)能靜下心來(lái)“踱方步”的良好環(huán)境，沉下心來(lái)“加油充電”，積蓄發(fā)展新動(dòng)能。江西郵儲(chǔ)銀行副行長(zhǎng)、黨委委員汪志，省分行公司金融部全體人員，各市分行、省分行營(yíng)業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人，部分縣支行行長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。

　　“發(fā)展公司業(yè)務(wù)，既是更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，更是支撐大零售業(yè)務(wù)發(fā)展的需要�！苯�西郵儲(chǔ)銀行行長(zhǎng)、黨委書(shū)記肖天星如此詮釋發(fā)展公司金融業(yè)務(wù)的深層次意義。首日交流座談會(huì)上，江西郵儲(chǔ)銀行副行長(zhǎng)、黨委委員汪志作出以下三點(diǎn)要求，一要對(duì)標(biāo)對(duì)表，正確看待公司業(yè)務(wù)的發(fā)展成績(jī)。不僅要從經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核得分，還要從全年發(fā)展目標(biāo)、公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)活動(dòng)等多個(gè)角度總結(jié)成績(jī)、尋找差距、補(bǔ)齊短板。二要聚焦聚力，深刻認(rèn)識(shí)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展?jié)摿�。宏觀經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展與機(jī)構(gòu)改革迎來(lái)難得的市場(chǎng)空間，于危機(jī)中孕育了公司業(yè)務(wù)發(fā)展新機(jī)。三要落地落實(shí)，加快四季度公司業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。要堅(jiān)持客戶核心基礎(chǔ)，持續(xù)筑牢發(fā)展根基；回歸存款本源地位，盡快縮小發(fā)展差距。力促公貸穩(wěn)健發(fā)展，高效踩準(zhǔn)發(fā)展節(jié)奏；狠抓基礎(chǔ)能力建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控保障，全面鞏固發(fā)展成果。

公司金融業(yè)務(wù)交流座談會(huì)

　　據(jù)悉，此次公司業(yè)務(wù)管理進(jìn)階培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面廣、實(shí)用性強(qiáng)，既有產(chǎn)品制度的理論學(xué)習(xí)，又有實(shí)踐總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。不僅邀請(qǐng)了外部專家講解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略、營(yíng)銷技巧，同時(shí)邀請(qǐng)了總行的專家介紹軍警系統(tǒng)和新基建、地方政府隱性債務(wù)置換、清潔能源貸款。省分行公司金融部、交易銀行部對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)產(chǎn)品做了詳細(xì)的宣貫解讀，同時(shí)結(jié)合四季度公司業(yè)務(wù)收官舉措和明年公司業(yè)務(wù)發(fā)展思路開(kāi)展了交流座談會(huì)，大家統(tǒng)一思想、集中智慧、建言獻(xiàn)策，為下一步公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供思路。

　　發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。江西郵儲(chǔ)銀行始終高度重視公司條線人員隊(duì)伍建設(shè)，連續(xù)每年召開(kāi)公司條線工作會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)，部署重點(diǎn)工作、交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、講解產(chǎn)品要點(diǎn)。2019年，省分行通過(guò)社會(huì)招聘向同業(yè)引進(jìn)了8名公司條線人員，至此形成了“平均年齡35歲左右、從業(yè)年限9年以上、60%以上擁有碩士及以上學(xué)歷”的省分行公司金融隊(duì)伍。2020年，各市分行、省分行營(yíng)業(yè)部通過(guò)行內(nèi)選拔、校園招聘、社會(huì)招聘等多種形式擴(kuò)充公司條線人員隊(duì)伍，合計(jì)新增20余人。組建成立了省、市分行交易銀行部，圍繞公司客戶結(jié)算與現(xiàn)金管理、貿(mào)易金融、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融需求等設(shè)置專營(yíng)機(jī)構(gòu)、專業(yè)隊(duì)伍。制定下發(fā)《對(duì)公客戶經(jīng)理管理實(shí)施細(xì)則》《對(duì)公產(chǎn)品經(jīng)理管理實(shí)施細(xì)則》，對(duì)公司客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)施名單制管理，同時(shí)制定差異化績(jī)效考核，激發(fā)人員干事創(chuàng)業(yè)人情，真正使優(yōu)秀的人才引得進(jìn)、留得住、干得好。積極開(kāi)展各類交流、跟班、培訓(xùn)等實(shí)操活動(dòng)，努力打造一支數(shù)量充足、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的公司條線隊(duì)伍。2020年9月，成功舉辦2020年公司金融服務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽提升學(xué)習(xí)產(chǎn)品制度的主動(dòng)性，通過(guò)案例比拼展示營(yíng)銷公司業(yè)務(wù)的全過(guò)程，大家交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相得益彰。

　　建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。江西郵儲(chǔ)銀行公司存款先后突破200億元、300億元大關(guān)，目前結(jié)余381.17億元。公司信貸結(jié)余335.97億元，是2013年末的47倍；投資銀行從無(wú)到有，累計(jì)承銷規(guī)模33.5億元。本年新增公司客戶6043戶，完成總行計(jì)劃的107.91%。新增代理財(cái)政資格24戶，完成總行計(jì)劃的800%。新增自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)疊加公司業(yè)務(wù)功能57家，完成總行計(jì)劃的162.9%。