央廣網(wǎng)贛州12月23日消息（記者鄧玉玲 通訊員周重 楊蘭）為進一步提升全市分行管理人員綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)，推進干部隊伍建設，為全市分行經(jīng)營發(fā)展打下堅實基礎。12月21日-22日，郵儲銀行贛州市分行舉辦了2020年管理人員培訓班，各縣支行領導班子成員及市分行部門副總以上人員共計64人參加了本次培訓。

培訓現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員提供）

　　培訓中，贛州市分行邀請廈門大學教授進行授課，培訓內容涵蓋了《十九屆五中全會精神解讀》《疫情背景下國際經(jīng)濟和金融趨勢分析》《領導力與高效溝通》《如何發(fā)揮承上啟下功能》等課程，兩天的培訓課程緊湊充實，授課老師通過生動有趣、互動啟發(fā)的方式深入淺出地講解了各項課程，結合案例講解，將理論知識和工作實踐相結合，引導參訓學員深入思考、認真領會，課堂氣氛活躍熱烈。

　　“本次培訓讓我受益匪淺，對領導力有了更新的認識和理解，在今后的工作中我將學以致用，更加注重人本管理，加強有效溝通，聚焦發(fā)展和創(chuàng)新，提升執(zhí)行力，為實現(xiàn)贛州市分行“一年打基礎、兩年上臺階、三年大跨越的惠民興行”目標貢獻應有力量�！痹谛〗M討論交流中，贛縣區(qū)支行行長杜燕表達著自己的學習感悟。此次培訓，進一步拓寬了該市分行領導干部的視野，有助于提升領導干部隊伍的經(jīng)營管理能力和水平，為贛州市分行高質量發(fā)展蓄積人才力量。

　　據(jù)悉，今年以來，郵儲銀行贛州市分行不斷強化隊伍建設，建立選人用人機制，抓好教育培訓工作，提升隊伍素質水平。積極推進“領航工程”基層管理人才庫建設，建立經(jīng)營管理人才選拔培養(yǎng)使用的系統(tǒng)化與規(guī)范化工作機制，11月份組織187名報名員工進行基層管理人才庫筆試、面談，發(fā)現(xiàn)和儲備一批優(yōu)秀、高素質、高潛質管理人才，適應不同層級管理需要。同時，不斷豐富黨建教育形式，通過集中培訓、紅色教育、學習強國、中郵先鋒等線下線上相結合方式組織黨員干部開展理論教育、警示教育、現(xiàn)場教學，使黨員干部的思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐、跟上企業(yè)發(fā)展需要。此外，該市分行通過現(xiàn)場集中、網(wǎng)絡視頻、騰訊會議等形式，組織開展業(yè)務制度、風險合規(guī)、案件防控等各項培訓；通過發(fā)放電子閱讀卡、建立微信學習交流平臺、指定新員工導師輔導計劃等方式，力促員工學習能力和知識水平的提升，打造一支文化知識全面、業(yè)務素質過硬的員工隊伍。

　　人才是推動發(fā)展的第一資源。郵儲銀行贛州市分行將進一步加大人才培養(yǎng)力度，搭建人才展示平臺，激發(fā)人才隊伍活力，鍛造一支適應改革發(fā)展需要、政治素質好、工作作風實、經(jīng)營管理水平高、具有創(chuàng)新精神的高素質硬核“后浪”隊伍，為全市分行實現(xiàn)“惠民興行”奮斗目標夯實發(fā)展根基、注入強勁人才能量。