央廣網(wǎng)吉安12月23日消息（記者王一凡 通訊員唐冬云）為加強銀行從業(yè)人員行為管理，積極培育員工良好的職業(yè)操守和合規(guī)文化，全面夯實內控案防基礎，有效防范金融風險。近期，郵儲銀行吉安市分行在全行范圍內開展了員工行為專項大排查。
為壓實管理責任，該分行行為排查以部門、支行為單位，按照“分級管理、分組排查、主管負責”的原則，排查內容為全分行員工違法違規(guī)行為，排查流程將員工行為管理與業(yè)務管理相結合。堅持以問題為導向，有針對性的開展員工行為排查，對重點領域、思想行為、屢查屢犯的問題進行多維度全面排查，排查覆蓋率達到了100%。
該分行員工行為排查有針對性的對員工崗位設置、授權管理、信息系統(tǒng)、人員輪崗、合規(guī)操作、員工談心談話、員工賬戶監(jiān)測和異常行為排查。加強對員工日常思想行為動態(tài)了解，抓好對重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重要部位的監(jiān)督管理，有效防范案件風險。重點關注信用卡經(jīng)常性透支、非正常貸款、貸款逾期、消費異常、涉“黃、賭、毒、黑”等違法違紀容易誘發(fā)案件風險的情況。通過多維度、多層面的方式深入進行排查，確保排查不留死角、不走過場，進一步強化全分行員工行為管理，全面防控金融風險，確保合規(guī)穩(wěn)健運行。
通過開展員工行為排查，深入挖掘潛在的風險隱患，加強落實問責整改，有效防范案件和風險事件的發(fā)生，確保做到全面覆蓋，引導員工自覺抵制一切違法違規(guī)行為，引導員工提高合規(guī)意識，讓員工樹立良好的職業(yè)操守，建立正確的價值觀念，養(yǎng)成守契約、遵制度、懂敬畏的自覺行為習慣。切實培育起員工不觸案防“高壓線”，嚴守合規(guī)“生命線”的企業(yè)文化，努力實現(xiàn)案防關口前移，為經(jīng)營發(fā)展提供有力保障，為金融客戶服務保駕護航。
