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　　8月20日上午，在武漢市江岸區(qū)中建三局塔子湖城中村改造項(xiàng)目部，一場(chǎng)別開(kāi)生面的現(xiàn)場(chǎng)墻體砌筑勞動(dòng)競(jìng)賽如期展開(kāi)。

　　剛剛大學(xué)畢業(yè)入職的新員工，身著迷彩服，拿起鐵鏟，扛起磚頭，和農(nóng)民工師傅進(jìn)行了一次“大比武”。

　　武漢的8月，每天高溫接近40攝氏度，頂著“卓越工程師”頭銜的哈爾濱工業(yè)大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生呂效祥原本應(yīng)該坐在空調(diào)房里鉆研技術(shù)。今天，他在現(xiàn)場(chǎng)揮動(dòng)著曬得黝黑的手臂說(shuō)，“酷暑下，農(nóng)民工用自己的勤勞樸實(shí)，給我們了一堂無(wú)聲的課。這堂課，值！”

　　自從8月3日拜師以來(lái)，中建三局總承包公司剛?cè)肼毜?60名新員工，一頭扎進(jìn)武漢、天津、長(zhǎng)沙等地的建筑工地，與工地施工班組師傅們同吃同住，一起下工地，實(shí)際操作鋼筋綁扎、模板釘制、施工電梯安裝、墻體砌筑、基坑作業(yè)等一線(xiàn)施工業(yè)務(wù)。

　　今年24歲的胡洋，在武漢市光谷高新大道的湖北省科技館新館項(xiàng)目工地上，冒著酷暑，每天做足10小時(shí)鋼筋工。

　　第一次現(xiàn)場(chǎng)施工，讓從小生活在城市的他有點(diǎn)兒不適應(yīng)，“但農(nóng)民工師傅的質(zhì)樸以及在高溫下勞動(dòng)的不易，都讓我深受感動(dòng)，也激勵(lì)著我堅(jiān)持下去”。

　　前幾天，49歲的農(nóng)民工師傅孫輝元與徒弟胡洋一起綁扎承臺(tái)鋼筋，一共19根，一橫一豎、一短一長(zhǎng)相互交叉，按同樣間距擺放，定位完成后，再進(jìn)行綁扎。“2.2米高的承臺(tái)，1個(gè)多小時(shí)扎完19根，我扎3根的時(shí)間，他只扎了1根�！蓖降芾蠁�(wèn)孫輝元，會(huì)不會(huì)把他拖慢了，他則不斷勸慰剛剛走出大學(xué)校園的徒弟：“沒(méi)事，慢慢來(lái)�！�

　　“鋼筋工需要戴上手套操作，既防燙傷又防傷手，一開(kāi)始看到徒弟準(zhǔn)備的手套不好使，既不透氣又不便于操作，就趕緊給他換了一雙。”孫輝元說(shuō)，為了避免鋒利的鋼筋頭劃傷徒弟，不讓鐵銹沾上皮膚，他總叮囑胡洋“全副武裝”，穿長(zhǎng)褲和長(zhǎng)袖衣服。

　　長(zhǎng)安大學(xué)安全工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的馬東旭，在綁扎鋼筋過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工師傅不僅技藝嫻熟，還會(huì)看圖紙，每一根鋼筋都會(huì)按照?qǐng)D紙來(lái)綁扎，非常認(rèn)真，“這太出乎我的意料了，也改變了我以往對(duì)農(nóng)民工的偏見(jiàn)”。

　　上漿、扛磚、加固。在塔子湖項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，畢業(yè)于山東科技大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)的新員工王子斌，砌完一堵半米高的墻后早已是大汗淋漓。

　　雖然已學(xué)習(xí)砌墻操作一周，但面對(duì)如何用好一塊磚一鏟砂漿，砌出一面合乎標(biāo)準(zhǔn)的墻體，他還得時(shí)不時(shí)向一旁的農(nóng)民工師傅請(qǐng)教。“以前覺(jué)得這都是體力活。但實(shí)際操作后發(fā)現(xiàn)，他們?cè)跍y(cè)量墻體、看施工圖紙、把控施工材料的干濕度以及文明施工上，都游刃有余�！�

　　在建筑行業(yè)，師傅帶徒弟是一項(xiàng)老傳統(tǒng)，但隨著近年來(lái)相關(guān)企業(yè)高速擴(kuò)張，管理崗位人才奇缺，大學(xué)生上崗后就直接分到各項(xiàng)目部崗位上，一線(xiàn)勞動(dòng)實(shí)踐也逐漸弱化。

　　中建三局總承包公司副總經(jīng)理鄧偉華18年前畢業(yè)于武漢工業(yè)大學(xué)（現(xiàn)武漢理工大學(xué)）建筑工程專(zhuān)業(yè)。他介紹，當(dāng)年剛?cè)肼殨r(shí)，他就作為鋼筋工長(zhǎng)綁扎鋼筋，“那時(shí)雖然沒(méi)有一對(duì)一指定師傅，但也是一線(xiàn)農(nóng)民工教授技術(shù)”。

　　新入職員工到一線(xiàn)實(shí)踐是建筑行業(yè)的一種老傳統(tǒng)，后來(lái)漸漸弱化。鄧偉華稱(chēng)，公司逐漸發(fā)現(xiàn)，缺乏一線(xiàn)勞動(dòng)實(shí)踐的新員工，業(yè)務(wù)上手速度和能力的提升較慢，與一線(xiàn)農(nóng)民工也存在一定隔閡。為此，今年起，中建三局總承包公司決定恢復(fù)老傳統(tǒng)，首開(kāi)2016年“新員工進(jìn)班組”活動(dòng)，將崗前培訓(xùn)時(shí)間從之前的一周延長(zhǎng)到一個(gè)月，讓所有新員工參與勞動(dòng)一線(xiàn)施工。

　　此次挑選出的師傅都從業(yè)10余年，操作能力突出，理論扎實(shí)。長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月的實(shí)踐，師傅們也改變了對(duì)這批新入職大學(xué)生的看法。馬東旭的師傅王成郎說(shuō)：“這些90后大學(xué)生學(xué)東西真快，一點(diǎn)就通，還能吃苦，有一種不服輸?shù)母蓜艃��！保ê��?雷宇）