北京市對鄉(xiāng)村教師的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最高達(dá)到了4900元/月，人均補(bǔ)助額度達(dá)到2.3萬元/年。市財政局昨天宣布，本市鄉(xiāng)村教師支持計劃成效初顯，鄉(xiāng)村教師申請往城區(qū)調(diào)動工作明顯減少，相反城區(qū)教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任職的意愿不斷提高。

　　統(tǒng)計顯示，2016年9月至2017年年底，本市累計發(fā)放鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助10.6億元，惠及775所中小學(xué)校及幼兒園3.4萬名教職工。享受補(bǔ)助人數(shù)占12個區(qū)教職工人數(shù)的21%。人均補(bǔ)助額度達(dá)到2.3萬元/年，極大地提升了鄉(xiāng)村教師的幸福感。

　　依據(jù)不同鄉(xiāng)村學(xué)校地理位置、教師不同崗位和任教年限，本市實行了市、區(qū)、校三級差別化的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，12個區(qū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最低560元/月，最高4900元/月。密云區(qū)古北口鎮(zhèn)、新城子鎮(zhèn)、懷柔區(qū)喇叭溝門滿族鄉(xiāng)等區(qū)域內(nèi)學(xué)校補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到4900元/月，懷柔區(qū)喇叭溝門滿族鄉(xiāng)中心小學(xué)教師收入最高達(dá)到13000元/月，基本形成了“越往基層，越是艱苦，待遇越高”的激勵機(jī)制。

　　今后，市財政局還將進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村教師待遇保障機(jī)制，穩(wěn)定和吸引更多的優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村學(xué)校任教，全面提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質(zhì)和師德水平，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、甘于奉獻(xiàn)、扎根鄉(xiāng)村的教師隊伍，為本市的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。（記者 趙鵬）