中廣網(wǎng)北京11月17日消息 河北大學結(jié)合本校實際積極探索輔導員隊伍發(fā)展的新道路，進一步加強輔導員隊伍建設(shè)，增強專職輔導員管理工作的規(guī)范性，提高專職輔導員的工作積極性和工作效率。

　　一、健全體制，加強領(lǐng)導。學校高度重視專職輔導員隊伍建設(shè)，從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識新形勢下加強和改進輔導員隊伍建設(shè)的特殊重要性和緊迫性，積極采取有效措施，努力打造專家化、專業(yè)化的專職輔導員隊伍，推動輔導員工作的職業(yè)化發(fā)展。

　　專職輔導員的管理實行學校和學院雙重領(lǐng)導體制。黨委學生工作部是學校管理輔導員隊伍的職能部門，對專職輔導員實行宏觀領(lǐng)導和管理，對選拔、崗位分配和調(diào)整、培養(yǎng)、考核、評優(yōu)評獎、職務(wù)和職稱晉升等各項工作進行統(tǒng)一規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)；各學院要對所轄輔導員進行直接領(lǐng)導和管理，協(xié)助、配合黨委學生工作部做好各項相關(guān)工作。

　　二、公開選拔，統(tǒng)一調(diào)配。專職輔導員的選拔工作要在學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，由黨委學生工作部根據(jù)教育部、河北省有關(guān)文件精神和學校的實際情況具體組織實施，組織部、人事處、各學院協(xié)同配合，采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式進行。黨委學生工作部對選拔出來的專職輔導員進行統(tǒng)一分配。

　　三、創(chuàng)造條件，悉心培養(yǎng)。黨委學生工作部要按照建設(shè)學習型、專家型、專業(yè)化、職業(yè)化隊伍的要求，結(jié)合新形勢、新任務(wù)和工作實際，制定專職輔導員培訓規(guī)劃，堅持崗前培訓、專題培訓、高級研修、學位教育相結(jié)合，建立分層次、多形式的培訓體系，使專職輔導員自覺遵循大學生思想政治教育規(guī)律，不斷學習和掌握新的工作方法，提高工作技能和水平。

　　四、落實政策，職業(yè)發(fā)展。專職輔導員可按助教、講師、副教授、教授要求評聘思想政治教育學科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并落實“五級輔導員制”，根據(jù)其任職年限及工作表現(xiàn)，確定相應(yīng)級別的行政待遇，其中特別優(yōu)秀的可提任副處級、正處級輔導員。

　　專職輔導員隊伍是學生工作的骨干力量，輔導員應(yīng)立足崗位長期從事此項工作，隊伍人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，一般不得轉(zhuǎn)出輔導員隊伍。支持符合條件的專職輔導員參加學校中層干部競聘。

　　五、嚴格考核，強化管理。黨委學生工作部可根據(jù)工作需要對專職輔導員在校內(nèi)各學院之間進行必要的調(diào)整。專職輔導員的考核由黨委學生工作部、各學院共同組織實施，考核結(jié)果記入檔案，與職務(wù)聘任、獎懲、晉級等掛鉤，考核不合格者解聘或調(diào)離工作崗位。