央廣網(wǎng)北京6月17日消息 據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，中央第四巡視組向中國(guó)電子科技集團(tuán)公司反饋專(zhuān)項(xiàng)巡視情況。6月16日，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室主任黎曉宏傳達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，中央第四巡視組組長(zhǎng)馬瑞民，副組長(zhǎng)劉怡、高林向集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)熊群力反饋了專(zhuān)項(xiàng)巡視情況；6月17日下午，馬瑞民代表中央巡視組向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，熊群力同志主持會(huì)議并作了表態(tài)發(fā)言。
按照中央統(tǒng)一部署，2015年2月28日至4月30日，中央第四巡視組對(duì)中國(guó)電子科技集團(tuán)公司進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)巡視。中央巡視組認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開(kāi)展個(gè)別談話，受理群眾舉報(bào)，調(diào)閱有關(guān)資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取了專(zhuān)項(xiàng)巡視情況匯報(bào)，并向中央政治局常委會(huì)報(bào)告了有關(guān)情況。
馬瑞民指出，黨的十八大以來(lái)，中國(guó)電科認(rèn)真貫徹中央決策部署，秉承“國(guó)家利益高于一切”的核心價(jià)值觀，在國(guó)防和國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。但巡視中干部職工也反映了一些問(wèn)題，主要是：管黨治黨不嚴(yán)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)偏寬偏軟，公款旅游等頂風(fēng)違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生；下屬單位黨組織作用發(fā)揮不到位，黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記多數(shù)兼職，有的研究所對(duì)問(wèn)題線索壓案不查、弄虛作假。用人導(dǎo)向上存在重才輕德的情況，個(gè)別單位有“小圈子”文化，選人用人程序不夠嚴(yán)格規(guī)范；集團(tuán)總部管控能力弱，對(duì)下屬單位監(jiān)督管理缺乏有效措施，擅自違規(guī)決策造成巨額資金損失、利用資本運(yùn)作套取國(guó)有股份、通過(guò)關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行利益輸送等瀆職貪腐問(wèn)題屢有發(fā)生，有的研究所承攬和實(shí)施科研項(xiàng)目存在行賄受賄“潛規(guī)則”。同時(shí)，巡視組還收到涉及一些領(lǐng)導(dǎo)人員的問(wèn)題反映，已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委和有關(guān)部門(mén)處理。
馬瑞民代表巡視組向中國(guó)電科黨組提出了五點(diǎn)意見(jiàn)建議。一是增強(qiáng)黨的觀念，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)研究所及下屬企業(yè)黨建工作，對(duì)黨委書(shū)記和班子成員兼職過(guò)多進(jìn)行規(guī)范，對(duì)紀(jì)委書(shū)記兼職進(jìn)行清理，督促研究所所長(zhǎng)切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。二是結(jié)合集團(tuán)及下屬單位的歷史沿革、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，建立符合企業(yè)特點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度，加大問(wèn)題線索查辦力度，嚴(yán)肅處理頂風(fēng)違紀(jì)行為，真正把紀(jì)律挺在前面。三是加快推進(jìn)深化改革，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建立、事業(yè)單位轉(zhuǎn)制和軍工企業(yè)轉(zhuǎn)型，提高集團(tuán)總部管控能力，督促下屬單位嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，防止核心業(yè)務(wù)、技術(shù)、人才流失，對(duì)擅自決策造成重大損失的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。四是嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，開(kāi)展違規(guī)關(guān)聯(lián)交易專(zhuān)項(xiàng)清理，切實(shí)采取有效措施防止以權(quán)謀私、利益輸送。五是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的要求和政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律的要求統(tǒng)一起來(lái)，嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作，嚴(yán)格履行選人用人和管理監(jiān)督的有關(guān)制度規(guī)定，提高選人用人工作的規(guī)范化水平。
說(shuō)兩句
