央廣網(wǎng)北京5月22日消息(記者王子衿)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不斷推進的形勢下,我國技能人才特別是高技能人才培養(yǎng)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。
近年來,我國對技能人才的培養(yǎng)給予了高度重視,各類技能人才不斷涌現(xiàn),但“技能人才的供求關(guān)系仍然存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象,導(dǎo)致出現(xiàn)不同程度的‘技工荒’,特別是‘高級技工荒’!比珖䥇f(xié)委員、茂名石化首席技師張恒珍說。
中專畢業(yè)后,張恒珍從普通技工起步,成長為全國乙烯行業(yè)的“技術(shù)大拿”。今年兩會期間,張恒珍特別關(guān)注如何加快技能人才高質(zhì)量發(fā)展,打破“技工荒”的問題。
在張恒珍看來,從當(dāng)前市場供求方面考慮,近年來人才市場上技術(shù)工人的求人倍率一直保持在1.5以上,高級技工甚至達到2以上。技工人才特別是高級技工供需矛盾仍然非常突出。
對此,張恒珍建議,各地要充分運用大數(shù)據(jù)、云計算等功能,統(tǒng)計當(dāng)前企業(yè)發(fā)展新模式、新業(yè)態(tài),完善職業(yè)教育發(fā)展模式和教學(xué)內(nèi)容,做到超前設(shè)計、超前培養(yǎng),從而更好地助力技能人才高質(zhì)量發(fā)展。而對于部分需求少且專業(yè)性強的崗位,則可以結(jié)合當(dāng)前校企合作、產(chǎn)教融合的新模式,實現(xiàn)人才精準培養(yǎng)。
同時,張恒珍建議推動“職業(yè)教育大學(xué)城”建設(shè),從而實現(xiàn)基礎(chǔ)資源共享,提高資源有效利用率,也能更好地按照國家教學(xué)標準和規(guī)定職責(zé)完成職業(yè)技能人才培養(yǎng)。
此外,為吸引更多年輕人加入產(chǎn)業(yè)大軍,助推技能人才高質(zhì)量發(fā)展,張恒珍還建議設(shè)立國家級的最高技能獎項,或?qū)⒛壳暗摹爸腥A技能大獎”升級為國家級技能大獎,在全社會營造熱愛勞動、崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍。




