央廣網重慶8月15日消息（記者劉湛）重慶昨天舉行構建和諧勞動關系創(chuàng)建活動經驗交流會暨首批AAA級企業(yè)授牌儀式。儀式上誕生首批92家和諧勞動關系AAA級企業(yè)。這些企業(yè)不僅要與員工依法簽訂勞動合同，購買保險，還得定期漲工資，提供舒適的工作環(huán)境。

　　據(jù)市人力社保局相關負責人介紹，去年，市人力社保局、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商聯(lián)出臺了《重慶市勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建標準（試行）》，就用工規(guī)范等方面，向企業(yè)提出了新要求。標準涉及工資分配、社會保險與福利、工作時間與休息休假、安全生產、爭議協(xié)調處理、企業(yè)文化等11個方面，涵蓋上百個打分點。若企業(yè)出現(xiàn)故意拖欠工資，未繳納社保，沒有建立工會組織，發(fā)生重大傷亡事故、重大環(huán)保責任事故、重大質量事故等7種情況，將實行一票否決，不得參與評選。

　　標準細分了工資協(xié)商、勞動定額、工資增長、工資支付四個評價要素。按照要求，企業(yè)得合理設置勞動強度，按時足額支付工資。要是企業(yè)勞動生產率提高了，員工工資也得跟著漲。其中，一線職工的年收入增長水平，得高于職工平均工資增長水平。福利方面，還得為員工足額繳納各項社保，保障員工帶薪年休假權利。