央廣網(wǎng)上海7月24日消息（記者吳善陽）安永今日發(fā)布的《增長(zhǎng)晴雨表》顯示，在“一帶一路”倡議和國(guó)內(nèi)監(jiān)管政策支持下，中國(guó)大陸中型市場(chǎng)企業(yè)增長(zhǎng)和IPO預(yù)期遠(yuǎn)高于全球同類公司，人工智能采用率亦領(lǐng)先全球。

　　中國(guó)大陸超過四成(43%)的高級(jí)管理人員預(yù)計(jì)未來12個(gè)月的增長(zhǎng)率超過10%，而全球中型市場(chǎng)企業(yè)中僅有24%預(yù)計(jì)增速可達(dá)到該范圍。盡管國(guó)際貿(mào)易形勢(shì)未明，但“一帶一路”倡議持續(xù)提升中國(guó)企業(yè)全球擴(kuò)張的信心。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過三分之一(35%)的受訪者將進(jìn)入新的全球市場(chǎng)視為其戰(zhàn)略增長(zhǎng)重心，超過四分之一(27%)的受訪者認(rèn)為海外擴(kuò)張對(duì)于評(píng)估新商業(yè)機(jī)遇至關(guān)重要。

　　同時(shí)，40%的中國(guó)大陸受訪者認(rèn)為創(chuàng)新的第一大推動(dòng)力是監(jiān)管，而世界其他地區(qū)的這一比例為24%。市場(chǎng)化改革大幅提升商業(yè)實(shí)力，有28%的受訪者認(rèn)為加強(qiáng)監(jiān)管會(huì)是政府促進(jìn)增長(zhǎng)的最佳措施。超過四分之三(78%)的領(lǐng)導(dǎo)者正在規(guī)劃IPO，是世界其他地區(qū)(42%)的近兩倍，進(jìn)一步體現(xiàn)了其中型市場(chǎng)的光明前景。

　　安永大中華區(qū)戰(zhàn)略性高增長(zhǎng)市場(chǎng)及上市服務(wù)主管何兆烽先生表示：“根據(jù)2018年安永《增長(zhǎng)晴雨表》，中國(guó)充滿活力的中型市場(chǎng)堅(jiān)定地尋求全球擴(kuò)張，定能夠?qū)崿F(xiàn)出眾的增長(zhǎng)率。隨著世界經(jīng)濟(jì)重心東移，中國(guó)企業(yè)家正利用國(guó)內(nèi)科技專業(yè)知識(shí)、本土人才以及流程效率來加速增長(zhǎng)。同時(shí)，中國(guó)政府和監(jiān)管層非常積極地支持新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，通過減稅以及優(yōu)先IPO來支持獨(dú)角獸等公司�！�

　　此次報(bào)告對(duì)21個(gè)國(guó)家/地區(qū)、年收入達(dá)100萬美元至30億美元的公司的2,766名高級(jí)管理人員開展在線調(diào)查并邀請(qǐng)了全球“安永企業(yè)家獎(jiǎng)”歷年獲獎(jiǎng)?wù)邊⑴c。

　　科技

　　在人工智能的采用率方面，中國(guó)大陸受訪者領(lǐng)先于全球同行。10%的受訪者已在使用這項(xiàng)技術(shù)，另外77%的受訪者打算在兩年內(nèi)啟用這項(xiàng)技術(shù)。近乎所有(99%)的中國(guó)大陸受訪者表示，他們會(huì)在2023年之前采用人工智能。這標(biāo)志著較之去年的一個(gè)重大轉(zhuǎn)變，當(dāng)時(shí)有91%的受訪者表示他們不會(huì)使用機(jī)器人流程自動(dòng)化（另一項(xiàng)認(rèn)知科技）。

　　安永中國(guó)區(qū)科技媒體行業(yè)審計(jì)服務(wù)合伙人李康表示：“這一轉(zhuǎn)變，盡管在世界各地都有反映，但在中國(guó)表現(xiàn)得尤為明顯。中國(guó)希望到2030年成為人工智能領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者，而其中型市場(chǎng)再次走在了前沿。中型市場(chǎng)正在快速地接納科技作為其推動(dòng)動(dòng)力。但是，超過半數(shù)的中國(guó)大陸受訪者將科技投資用于改善流程效率或改善金融數(shù)據(jù)等更為傳統(tǒng)的職能，因此存在著投資于更先進(jìn)的新科技領(lǐng)域的機(jī)會(huì)，例如打造新的商業(yè)模式以及改善客戶體驗(yàn)�！�

　　約有三分之一(33%)的受訪者將科技視為改善生產(chǎn)力的最主要因素，僅次于規(guī)模經(jīng)濟(jì)(41%)。在增加創(chuàng)新的方式方面，企業(yè)對(duì)客戶的關(guān)注度大幅提升：41%的受訪者將客戶數(shù)據(jù)的利用列為重心，而世界其他地區(qū)的比例僅為28%。

　　人才

　　中國(guó)是今年調(diào)查中招聘最積極的國(guó)家之一，體現(xiàn)出企業(yè)家對(duì)增長(zhǎng)前景信心十足。81%的中國(guó)大陸企業(yè)家正積極創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)：以全職職位為主，同時(shí)涵蓋了所有人才招聘渠道。雖然40%的中國(guó)大陸受訪者認(rèn)為人口結(jié)構(gòu)變化是最大的顛覆性力量，但至少在現(xiàn)在，企業(yè)依然有信心招聘到必要的人才。

　　與全球趨勢(shì)相比，中國(guó)大陸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更傾向于雇傭合同工和自由職業(yè)者。但是，中國(guó)依然在關(guān)注合適的綜合技能，近三分之一(32%)的受訪者強(qiáng)調(diào)擁有合適技能的人才是最有力的增長(zhǎng)加速器。

　　中國(guó)走在全球多元化浪潮的前沿：62%的中國(guó)大陸受訪者認(rèn)為多元化是其人才戰(zhàn)略重心，這一比例較2017年大幅增長(zhǎng)了52個(gè)百分點(diǎn)，且顯著高于世界其他地區(qū)(40%)。多元化在中國(guó)呈現(xiàn)出很多種形式，正如何兆烽先生所指出的：“在中國(guó)，多元化的意義不僅是性別；在省份如此之多的一個(gè)大國(guó)，多元化還意味著接納不同地區(qū)和文化的人。”

　　挑戰(zhàn)

　　現(xiàn)金流不足在中國(guó)企業(yè)的增長(zhǎng)挑戰(zhàn)排名中占據(jù)主導(dǎo)地位。超過半數(shù)的中國(guó)大陸高管(53%)強(qiáng)調(diào)現(xiàn)金流不足是實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的最大運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)，這一比例較去年提高了35個(gè)百分點(diǎn)，且顯著高于世界其他地區(qū)(32%)。

　　報(bào)告指出，企業(yè)亟需通過更多投資來緊跟變革。不斷發(fā)展的銷售周期、產(chǎn)業(yè)融合、難以預(yù)見的在線消費(fèi)模式、從實(shí)體到電子商務(wù)的變革以及不斷發(fā)展的消費(fèi)者需求都對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流產(chǎn)生壓力。

　　對(duì)于外部威脅，近一半的中國(guó)大陸受訪者(46%)認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩/持平是實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的最大風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)出他們走向世界的抱負(fù)。這一比例是全球其他地區(qū)(24%)的兩倍，并且比2017年提高了41個(gè)百分點(diǎn)。