央廣網重慶9與25日消息（記者劉湛）重慶市委市政府近日印發(fā)了《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》。《實施意見》對逐步提高鄉(xiāng)村教師待遇等方面提出了相應措施。

　　《實施意見》稱，將建立完善鄉(xiāng)村教師崗位生活補助動態(tài)調整機制，逐步提高補助標準。開展鄉(xiāng)村名師評選活動，提升鄉(xiāng)村教師職業(yè)榮譽感；民辦學校要按時足額支付工資，保障其福利待遇和其他合法權益，并為教職工足額繳納社會保險費和住房公積金；完善高校教師績效工資動態(tài)調控機制，實行一年一核，上下浮動，優(yōu)化績效工資總量管理制度，對教師多點教學收入、依法取得的科技成果轉化獎勵收入等不納入績效工資總量管理。

　　《實施意見》還明確，將建立中小學教師工資與公務員工資同步調整的聯動機制，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平；中小學校長職級制改革的試點區(qū)縣，校長績效工資按職級發(fā)放，實行單列管理。中小學校向參與課后服務的志愿者教師發(fā)放適當補助。

　　《實施意見》從提高師范院校和師范專業(yè)辦學水平、提升教師隊伍專業(yè)素質能力、深化教師管理體制機制改革和提高教師地位與待遇等7個方面提出了具體改革舉措。