央廣網(wǎng)福州2月19日消息（記者張子亞）日前，福建省人社廳、工信廳、教育廳、財政廳、交通運輸廳、衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)通知，出臺12條措施加強企業(yè)用工服務，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工、支持企業(yè)靈活用工、加強職業(yè)技能培訓等。

　　加強企業(yè)用工服務方面，《通知》要求，對具備外出務工條件、可成規(guī)模輸送到福建省用工地，并在行前14天內(nèi)及在途沒有相關癥狀的，可由用工地和輸出地聯(lián)合開展“點對點、一站式”直達企業(yè)的專門運輸，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　對省內(nèi)未發(fā)生疫情村莊（社區(qū)）的勞務人員、在外省務工的本省勞務人員、在閩過年的省外勞務人員，支持優(yōu)先聘用，有序推進復工復產(chǎn)。

　　為經(jīng)省應對新冠肺炎疫情工作有關機構確認的疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)引進勞動力（含企業(yè)之間調(diào)劑用工）的，一次性用工服務獎補標準最高提到每人2000元。對上述企業(yè)堅持在生產(chǎn)一線工作的職工，給予每人每天100元的生活補助，納入一次性用工服務獎補范疇，補助期限為30天。

　　支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工方面，延長一次性穩(wěn)就業(yè)獎補政策期限。對春節(jié)當月至疫情一級響應結束月，采取穩(wěn)定職工隊伍保持連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。具體標準由各地確定。

　　加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度。將中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策裁員率標準調(diào)整為不高于上年度全國調(diào)查失業(yè)率的控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率調(diào)整為不超過企業(yè)參保職工總數(shù)的20%。2020年繼續(xù)對不裁員或少裁員，符合條件的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。

　　支持企業(yè)靈活用工方面，《通知》要求，對符合規(guī)定的復工企業(yè)，鼓勵企業(yè)與職工協(xié)商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間；對承擔政府疫情防控保障任務需要緊急加班的企業(yè)，在保障勞動者身體健康和勞動安全的前提下，指導企業(yè)與工會和職工協(xié)商，可適當延長工作時間應對緊急生產(chǎn)任務，依法不受延長工作時間的限制。

　　加強職業(yè)技能培訓方面，《通知》要求，已在疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)和保障民生的商貿(mào)配送企業(yè)在崗實習的職業(yè)院校（含技工院校）學生在符合疫情防控條件下由學校與實習單位商定可繼續(xù)參加頂崗實習，有關情況分別報教育、人社部門備案。在原有實習補貼的基礎上，給予實習學生每人100元/月的補貼，納入實習補貼范圍。

　　鼓勵技工院校、職業(yè)技能培訓機構、企業(yè)開展線上培訓，可將全部理論課課時（不低于總課時的60%）納入線上培訓，實訓部分通過線下培訓完成。對受疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復期組織職工參加各類線上或線下職業(yè)培訓的，可按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。