央廣網(wǎng)沈陽5月23日消息（記者田彤）遼寧省人社廳堅持把根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室職責扛在肩上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)成員單位，壓實各地政府和部門監(jiān)管責任，以學習宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主線，以化解歷史欠薪案件為重點，把功夫用在平時，注重源頭治理，建立長效機制，根治欠薪工作取得一定成效。

　　一、聚焦案件化解，實現(xiàn)應(yīng)急處理向動態(tài)清零轉(zhuǎn)變，農(nóng)民工獲得感幸福感不斷提高

　　抽調(diào)骨干組建專班推動冬季攻堅行動，與信訪工作領(lǐng)導小組合力攻堅。截止春節(jié)前，全省311件存量案件已全部銷案，為2.5萬名農(nóng)民工追償工資7.8億元；省信訪農(nóng)民工接待窗口受理的461件案件，銷案96.7%，為1.42萬名農(nóng)民工追償工資6.23億元，基本實現(xiàn)及時動態(tài)“清零”目標。組織開展化解拖欠農(nóng)民工工資案件“回頭看”專項行動，對新發(fā)生案件在全國“兩會”召開前及時動態(tài)清零，并已銷案案件逐個過篩子，真正做到案結(jié)事了，確保不反彈。國務(wù)院督查組對遼寧省暗訪后反饋，遼寧的根治欠薪工作發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，并提出表揚。新華社、人民日報、遼寧日報等多家媒體報道了遼寧省工作做法。

　　二、聚焦源頭治理，實現(xiàn)制定政策向狠抓落實轉(zhuǎn)變，根治欠薪長效機制初現(xiàn)成效

　　出臺“四清零、四兜底”“人盯人、人盯項目”等務(wù)實管用政策措施，初步建立了長效工作機制。嚴格落實“三金”“三制”制度，全省累計收繳工資保證金150.78億元，累計用于償還農(nóng)民工工資20.41億元。全省14個市、124個縣（市、區(qū)、開發(fā)區(qū)）均建立政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、應(yīng)急維穩(wěn)金制度，目前，用于墊付農(nóng)民工工資或基本生活費3.95億元，為被拖欠工資農(nóng)民工解決了基本生活困難。

　　三、聚焦精準打擊，實現(xiàn)單一行政處罰向多維度聯(lián)合懲戒轉(zhuǎn)變，欠薪行為一處違法處處受限

　　暢通農(nóng)民工欠薪舉報投訴渠道，建立全省勞動保障監(jiān)察聯(lián)動舉報投訴平臺，專人專職受理和流轉(zhuǎn)12333熱線、互聯(lián)網(wǎng)和各級服務(wù)窗口等渠道舉報投訴信息，實現(xiàn)“一點舉報投訴、全省聯(lián)動處理”，確保農(nóng)民工投訴有門。堅持綜合施策，全省共向社會公布重大違法案件138件，向司法機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件28件，立案23件。第一季度全省將8家拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)列入“黑名單”，推送信用平臺，實施聯(lián)合懲戒，保持高壓態(tài)勢。

　　四、聚焦監(jiān)督預(yù)警，實現(xiàn)被動處置向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變，有效避免欠薪問題積重難返

　　搭建欠薪預(yù)警信息系統(tǒng)，整合現(xiàn)有資源實現(xiàn)信息聯(lián)動共享，主動發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)防欠薪問題發(fā)生。印發(fā)《遼寧省欠薪預(yù)警信息系統(tǒng)實施方案和管理辦法》《“遼寧省建筑工人實名制信息管理服務(wù)平臺”上線運行工作的通知》，要求新開工建設(shè)項目100%納入預(yù)警系統(tǒng)進行監(jiān)管。采用云會議的模式，組織省、市、縣相關(guān)部門400余名工作人員開展線上培訓。截止5月12日，系統(tǒng)收錄工程建設(shè)項目5105個，2020年新開工項目705個，逐步實現(xiàn)對欠薪問題隱患進行預(yù)警。

　　下一步，遼寧省人力資源社會保障廳將組織開展2019年保障農(nóng)民工工資支付實地核查，以工程項目、欠薪案件為重點，對全省各地開展保障農(nóng)民工工資支付工作情況進行全面考核，進一步做好迎接國務(wù)院督查準備工作，為遼寧省年度考核提質(zhì)升位打下堅實基礎(chǔ)。