新華網(wǎng)武漢２月５日電（記者方政軍）湖北省委組織部日前通報，２０１４年全省抽查核實了１８９６名領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項報告，其中２００余名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)成作出書面說明或受到批評教育，１０名擬提拔縣處級以上考察對象被取消提拔資格，６名省管干部移交省紀委調(diào)查處理。

　　按照中央規(guī)定，去年以來抽查核實的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部填報的個人有關(guān)事項情況的真實性和完整性，包括隨機抽查和重點抽查兩種方式。今年１月，中央組織部要求，對擬提拔為副處級及以上考察對象、列為副廳級以上后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選，都要進行抽查核實。

　　據(jù)悉，湖北省委組織部牽頭建立由１３個職能部門參加的抽查核實聯(lián)系工作機制，各地也全部建立聯(lián)系工作機制。去年核查的１８９６名干部中，包括省委管理干部１３０名、市州管理干部１１３４名、省直單位（含人民團體）管理干部４０１名、省屬高校管理干部１６９名、省屬企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)人員６２名。