“有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)5到6個(gè)干部擠一間房，住上下鋪、沒(méi)有地方洗澡，生活條件甚至不如大學(xué)宿舍，干部怎么留得�。俊比珖�(guó)人大代表、甘肅省平?jīng)鍪形瘯?shū)記陳偉建議，要讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部留得住、能干活，應(yīng)著眼改善干部的工作生活環(huán)境。

　　近年來(lái)，隨著“三支一扶”、大學(xué)生村官等基層就業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施，一大批年輕、高學(xué)歷的“新鮮血液”涌入甘肅等欠發(fā)達(dá)省份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，提升了基層政府為民服務(wù)的能力。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作、生活條件卻多年未變。

　　陳偉告訴記者，在平?jīng)觯�九成以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為2至3人一間房，宿辦一體，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至5到6人擠一間房住上下鋪，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工食堂設(shè)施簡(jiǎn)陋，僅能滿足半數(shù)職工就餐，沒(méi)有洗浴條件。

　　在甘肅省，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作經(jīng)費(fèi)為年均60多萬(wàn)元，人均不足7000元，主要用于水、電、取暖、辦公等保運(yùn)轉(zhuǎn)支出，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)還承擔(dān)著上級(jí)部門延伸到基層的農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)民養(yǎng)老、農(nóng)村低保、計(jì)劃生育、修路架橋、政務(wù)公開(kāi)等近百項(xiàng)工作任務(wù)，基本沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保證，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或“緊錢打豆腐”，或“拆東墻補(bǔ)西墻”，日常運(yùn)轉(zhuǎn)十分困難，“一些工作無(wú)法正常開(kāi)展，更不用說(shuō)改善干部的工作生活條件�！标悅フf(shuō)。

　　從2007年開(kāi)始，中央財(cái)政設(shè)立西部地區(qū)基層政權(quán)建設(shè)資金，但對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活條件改善始終沒(méi)有具體的項(xiàng)目和資金支持，干部生活條件改善成為“盲區(qū)”。

　　陳偉建議，國(guó)家應(yīng)調(diào)研論證、啟動(dòng)實(shí)施西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活條件改善項(xiàng)目，與基層政權(quán)建設(shè)項(xiàng)目配套實(shí)施，合理確定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和投資額度，分批次建設(shè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提供住宿、就餐等基本生活保障，讓干部能夠舒心生活、安心工作，不“走讀”，留得住。(記者王博、白瀛)