新華網(wǎng)廣州4月8日電 廣東省佛山市日前頒布《佛山市整治領導干部“為官不為”試行辦法》，針對作風懶散、紀律渙散、缺乏擔當?shù)念I導干部在履職過程中存在的不作為、慢作為、懶作為等行為進行專項整治。

　　該辦法強調將遵循權責一致、問題導向等原則，堅持以提醒教育和預警預防為主，對“涉及人民群眾合法權益的重大問題不及時解決，或對群眾反映強烈的問題能夠解決而不及時解決的”；“事業(yè)心、責任感不強，作風疲沓，不思進取、安于現(xiàn)狀，工作打不開局面的”等7類情形進行專項整治。

　　佛山市委組織部將根據(jù)反映材料，對確實存在“為官不為”情形的領導干部，以不同程度、具體情形以書面形式向本人發(fā)出《函詢通知書》、《提醒通知書》或《誡勉通知書》。涉及的領導干部應堅持問題導向，立行立改，在收到《提醒通知書》、《誡勉通知書》的20個工作日內，制定和落實整改措施，并將整改情況書面回復。市委組織部將根據(jù)情節(jié)輕重，實施離崗鍛煉、調離崗位、改任同級非領導職務、免職、降職等組織處理；符合問責情形的，移交市問責工作領導小組辦公室按有關規(guī)定處理；涉嫌違法違紀的，移交紀檢監(jiān)察機關按有關規(guī)定處理。

　　佛山市委組織部長李雅林告訴記者，“為官不為”貽害無窮，佛山通過“剛柔并濟”的方式，從嚴整治作風慵散、紀律渙散、缺乏擔當?shù)念I導干部。

　　據(jù)悉，佛山市是廣東省首個出臺專項制度整治領導干部“為官不為”的城市。