中新社北京8月18日電 (記者 梁曉輝)中國人力資源和社會保障部18日公布《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》(以下簡稱《意見》)，作為調整和確定工傷保險待遇水平的政策依據(jù)。《意見》提出，原則上每兩年至少調整一次工傷保險待遇。

　　《意見》強調，工傷保險待遇調整和確定要與經濟發(fā)展水平相適應，綜合考慮職工工資增長、居民消費價格指數(shù)變化、工傷保險基金支付能力、相關社會保障待遇調整情況等因素，兼顧不同地區(qū)待遇差別，按照基金省級統(tǒng)籌要求，適度、穩(wěn)步提升，實現(xiàn)待遇平衡。原則上每兩年至少調整一次。

　　《意見》重點對傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費及職工住院治療工傷的伙食補助費的調整作出規(guī)范。

　　《意見》明確，一級至四級傷殘津貼調整以上年度省(區(qū)、市)一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數(shù)變化情況，側重職工平均工資增長因素，兼顧工傷保險基金支付能力和相關社會保障待遇調整情況，綜合進行調節(jié)。

　　供養(yǎng)親屬撫恤金調整以上年度省(區(qū)、市)月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數(shù)變化情況，側重居民消費價格指數(shù)變化，兼顧工傷保險基金支付能力和相關社會保障待遇調整情況，綜合進行調節(jié)。

　　生活護理費按照上年度省(區(qū)、市)職工平均工資增長比例同步調整，職工平均工資下降時不調整。住院伙食補助費原則上不超過上年度省(區(qū)、市)城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額的40%。(完)