本報(bào)杭州2月23日電 （記者王慧敏）22日是上班的第一天，浙江各地企業(yè)紛紛提前復(fù)工，各地勞動(dòng)力市場(chǎng)提前啟動(dòng)，企業(yè)家們紛紛動(dòng)手“搶人”。

　　近年來(lái)，浙江不遺余力扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)升級(jí)雙引擎�，F(xiàn)階段，實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步回暖。以五金大鎮(zhèn)諸暨店口鎮(zhèn)為例，2017年店口鎮(zhèn)總用能111537萬(wàn)千瓦時(shí)，為5年來(lái)頂峰。

　　隨著實(shí)體經(jīng)濟(jì)回暖，企業(yè)家投資熱情高漲，工廠生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，用工缺口開(kāi)始顯現(xiàn)。諸暨店口鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)普遍存在員工缺口，個(gè)別企業(yè)缺員上千；義烏各大傳統(tǒng)制造型企業(yè)平車工、操作工、叉車工等熟練工“一工難求”。在杭州余杭區(qū)，一家企業(yè)招聘人員告訴記者，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了一倍，目前急需招聘車床、儀表、裝配、包裝、焊工等一線操作工250名，從大年初二開(kāi)始，他們已在杭州6個(gè)熱鬧區(qū)段設(shè)攤招工。

　　為了“搶”人才，各地爭(zhēng)相出手，各施妙招：杭州人才市場(chǎng)已開(kāi)始長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的招聘季，諸暨店口鎮(zhèn)已組團(tuán)50家企業(yè)赴江西宜春招工。各個(gè)廠家紛紛推出優(yōu)惠政策：有的除了給員工交足“五險(xiǎn)一金”之外，提出一線員工還可以享受帶薪休假；有的實(shí)行彈性休息制，無(wú)論什么工種，每年都有年休假，還可自由選擇休假時(shí)間。

　　針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)后用工素質(zhì)要求提高這一狀況，浙江各地加大外來(lái)務(wù)工人員素質(zhì)培訓(xùn)。政府撥出專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)助給技工學(xué)校，由學(xué)校對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；用工企業(yè)承擔(dān)學(xué)員的食宿費(fèi)用和部分工料費(fèi)。