2018年7月3日，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話時指出，對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。不拘一格不等于破格提拔，而是要破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱性臺階。必要的臺階資歷是積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗所需要的，但講臺階不能摳臺階，論資歷不能唯資歷�！案卟耪咛幰灾厝危粏柍鋈��！�
“高才者處以重任，不問出入”出自明代李贄的《答耿中丞》，這句話是說，對于才智過人、能力突出的人，不論其出身和地位，都加以重用。
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王丹蕾
