央視網消息：近日，中華全國總工會、人力資源社會保障部等部門，聯(lián)合下發(fā)《關于應對疫情影響進一步做好集體協(xié)商工作的通知》，通知要求各地要努力做好“六保”工作，保障職工權益，助力企業(yè)發(fā)展。

　　《通知》要求，要針對企業(yè)經營發(fā)展現(xiàn)狀和職工的現(xiàn)實訴求，著力圍繞穩(wěn)定勞動關系開展協(xié)商。對復工復產難度大、訂單大幅減少、生產經營較困難的企業(yè)，突出協(xié)商穩(wěn)崗位保企業(yè)，通過協(xié)商調整薪酬、靈活安排工作時間、輪崗輪休、組織培訓等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員；不得不裁員的企業(yè)要在裁員方案制定和實施中充分聽取職工意見，依法充分協(xié)商方能實施。

　　對受疫情影響企業(yè)延遲復工、職工待崗、工作時間調整等期間的工資待遇，引導雙方依法依規(guī)協(xié)商確定；對受疫情影響的企業(yè)，根據企業(yè)經濟效益情況，依法適度協(xié)商調整工資水平；對暫無工資支付能力的企業(yè)，協(xié)商約定依規(guī)合理延期支付工資；對效益較好生產經營正常的企業(yè)，協(xié)商合理確定工資增長幅度。

　　將復工后的工作方式、時間安排、帶薪休假使用、勞動保護措施、女職工特殊權益保護等涉及職工切身利益問題作為協(xié)商內容。

　　把交通運輸、旅游、餐飲住宿、娛樂文化、商貿會展等疫情影響嚴重行業(yè)和出口外向企業(yè)作為推進協(xié)商的重點領域；協(xié)商中要重點關注勞務派遣工、農民工、試用期職工以及湖北地區(qū)職工等特殊群體權益；推動平臺企業(yè)與平臺就業(yè)勞動者就勞動報酬、工作時間、勞動保護等開展協(xié)商。