黃紅首在企業(yè)檢查工作臺賬
“再難的事也得有人干，這事就交給我吧”
“我和屬地分管領(lǐng)導(dǎo)在賓館與家屬代表連續(xù)談了7天，最后一天從19時一直談到第二天8時，最終讓善后事宜得到妥善解決�；氐絾挝缓�，我深深感覺到正常上下班是一件多么幸福的事！”
“凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨�！秉S紅首說用這句話來形容安全生產(chǎn)工作和應(yīng)急救援任務(wù)再合適不過了。
無論是白天，還是半夜三更，只要接到事故報告，他都要第一時間趕到事故現(xiàn)場，了解情況、控制現(xiàn)場、組織施救。
2018年12月31日，薌城區(qū)一家冶金企業(yè)發(fā)生了生產(chǎn)安全事故。
死者家屬情緒激動，糾集40多名老鄉(xiāng)圍堵在事故現(xiàn)場，場面十分混亂。
抵達(dá)現(xiàn)場后，面對混亂的場面，黃紅首并沒有亂�，F(xiàn)場民警跑過來對黃紅首說：“家屬人太多，怎么辦？”黃紅首說了一句：“沒事，你們負(fù)責(zé)警戒，我來負(fù)責(zé)跟家屬談�！彪S后，他沖到人群中大聲說：“我是薌城區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊大隊長，有什么事可以跟我談�！鳖D時，所有人的目光都投向他。
緊接著，死者家屬開始失去理智，對黃紅首進(jìn)行推搡、惡語相向。但黃紅首依然一邊耐心做死者家屬的思想工作，緩解其與用人單位之間的矛盾，一邊協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)人員對在場的死者家屬逐個進(jìn)行甄別，將不是死者家屬的老鄉(xiāng)勸離，把真正的死者家屬全部安排到賓館，然后再耐心跟家屬溝通。
“我和屬地分管領(lǐng)導(dǎo)在賓館與家屬代表連續(xù)談了7天，最后一天從19時一直談到第二天8時，最終讓善后事宜得到妥善解決�；氐絾挝缓�，我深深感覺到正常上下班是一件多么幸福的事！”黃紅首說。
黃紅首是領(lǐng)導(dǎo)眼中的“金剛鉆”、同事心中的“領(lǐng)頭羊”。面對工作中的各種困難，他總是跟領(lǐng)導(dǎo)說：“再難的事也得有人干，這事就交給我吧！我是大隊長，我先上�！�
黃紅首就是這樣的一個人，勇挑重?fù)?dān)敢擔(dān)當(dāng)，急難險重沖在前，問題不解決不罷休。13年來，他這種勇于擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗的精神深深感動著同事們，大隊工作更是開展得有聲有色。
黃紅首在加油站檢查
“干咱們這行的，永遠(yuǎn)在路上”
“干咱們這行的，永遠(yuǎn)在路上，沒有放松的時候，也沒有拍胸脯的時候，更沒有做到位的時候，我們寧可受委屈聽罵聲，也不要聽到事故后的哭聲�！�
“依法治安、秉公執(zhí)法，是執(zhí)法人員的本職工作。但是，不少企業(yè)對安全監(jiān)察執(zhí)法還存在認(rèn)識上的偏差，因此，我們在嚴(yán)格執(zhí)法的同時，還需要主動服務(wù)�！睂�(zhí)法工作，黃紅首有自己的理解。
經(jīng)過多年努力，企業(yè)一改之前的態(tài)度，從不理解、反感到欣然接受并主動要求執(zhí)法人員檢查指導(dǎo)。
看到這樣的變化，黃紅首心里倍感欣慰，覺得所有的付出都是值得的、都是有成效的。
黃紅首經(jīng)常對同事說：“干咱們這行的，永遠(yuǎn)在路上，沒有放松的時候，也沒有拍胸脯的時候，更沒有做到位的時候，我們寧可受委屈聽罵聲，也不要聽到事故后的哭聲�！�
針對薌城區(qū)城鄉(xiāng)接合部企業(yè)小、條件差、企業(yè)主安全意識淡薄、對安全生產(chǎn)抱有僥幸心理等問題，黃紅首在對企業(yè)檢查過程中，經(jīng)常教育鎮(zhèn)街安辦的安全員從用電安全、消防安全、崗位操作規(guī)范等點滴做起，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2019年以來，在黃紅首的帶領(lǐng)下，大隊組織執(zhí)法檢查265次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄150份，發(fā)出現(xiàn)場處理措施決定書3份，責(zé)令限期整改指令書39份，整改復(fù)查意見書42份，行政處罰104.49萬元。推動企業(yè)做到小隱患馬上改，大隱患限期改，不留死角，責(zé)任落實到位。
今年初，新冠肺炎疫情暴發(fā)后，黃紅首主動請戰(zhàn)，加入到防抗疫情工作中，利用其原來在防疫系統(tǒng)工作的技術(shù)優(yōu)勢，帶領(lǐng)執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)�；芳耙�(guī)模以上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況逐一進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
為了讓企業(yè)早日復(fù)工，黃紅首和同事們主動放棄休息，幫助企業(yè)排查隱患、落實整改、組織培訓(xùn)，確保企業(yè)在最短時間內(nèi)開工投產(chǎn)。
得知某衛(wèi)生用品生產(chǎn)企業(yè)準(zhǔn)備擴(kuò)大規(guī)模，增加設(shè)備生產(chǎn)口罩后，黃紅首主動找上門去與企業(yè)對接，幫助企業(yè)解決設(shè)備安裝過程中的安全問題，手把手指導(dǎo)企業(yè)完善開工預(yù)案和內(nèi)業(yè)資料，有時一忙就忙到了深夜。事后，該企業(yè)負(fù)責(zé)人拉著黃紅首說：“有你的幫助支持，我們生產(chǎn)口罩比計劃至少早了10天時間。”
疫情期間，大隊共檢查指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)200多家，排查整改隱患192處。
由于一直保持嚴(yán)格高效執(zhí)法，大隊自成立以來從未因執(zhí)法問題受到投訴舉報，也沒有出現(xiàn)行政復(fù)議案件。
“只有抵制住誘惑，才能堂堂正正、理直氣壯”
事故調(diào)查是安全監(jiān)管體系中一個重要環(huán)節(jié)，要求高度嚴(yán)謹(jǐn)與耐心細(xì)致。在調(diào)查過程中，黃紅首給自己定下“零過錯”標(biāo)準(zhǔn)，力爭將每起案件都辦成鐵案，決不放過一個責(zé)任人，也決不冤枉一個好人。
黃紅首負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)事故調(diào)查，其中包括事故調(diào)查和現(xiàn)場處理。與生產(chǎn)安全事故打交道，難免要深入鮮血淋淋的事故現(xiàn)場，每一次看到事故現(xiàn)場的慘狀和家屬們的痛苦，他的內(nèi)心都會感到震撼。
事故調(diào)查是安全監(jiān)管體系中一個重要環(huán)節(jié)，要求高度嚴(yán)謹(jǐn)與耐心細(xì)致。在調(diào)查過程中，黃紅首給自己定下“零過錯”標(biāo)準(zhǔn)，力爭將每起案件都辦成鐵案，決不放過一個責(zé)任人，也決不冤枉一個好人。近年來，黃紅首經(jīng)辦的事故案件收到了零投訴、零復(fù)議、零敗訴的成效。
“執(zhí)法是嚴(yán)肅的事情，不能吃、拿、卡、要；不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私；不辦關(guān)系案，不執(zhí)人情法。只有抵制住誘惑，才能堂堂正正、理直氣壯，讓違法者無隙可乘，也讓群眾對你放心。”黃紅首說。
有一次，執(zhí)法大隊對一家企業(yè)違法行為進(jìn)行處罰。該企業(yè)負(fù)責(zé)人通過種種關(guān)系找到黃紅首，多次想宴請辦案人員，并許諾給予一定的好處費，以此免受處罰。但黃紅首堅決把好人情關(guān)、防賄關(guān)，不謀私利，秉公辦案。
黃紅首以身作則的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)影響著家屬及身邊的同事。多年來，他和隊員從未出現(xiàn)過任何違紀(jì)違法問題。正是秉持著這種廉潔執(zhí)法和為民辦實事的信念，薌城區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作逐漸贏得了生產(chǎn)經(jīng)營者的理解和尊重。
“奉獻(xiàn)不言苦，安全無止境”是黃紅首的座右銘，更是他為安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作做作出的最好注解。
記者手記
平凡而真實
4月的時候，記者和黃紅首添加了微信，說找個時間采訪他。6月初，記者終于借著福建省安委辦組織的“八閩安全發(fā)展行”到漳州的機(jī)會，當(dāng)面采訪了他。
在基層干安全生產(chǎn)工作的確很忙，黃紅首接受采訪的時間都是抽出來的，用他的話說就是：“凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨�！�
在采訪中，他的話語是那么樸實：“其實我只是做了崗位要求做到的一些事，沒有什么特別的；在基層安全生產(chǎn)執(zhí)法工作崗位上，時刻面臨各種誘惑，只有抵制住各種誘惑才能守得住安全底線，不然執(zhí)法就是一句空談�！�
采訪過程中，這樣的話黃紅首重復(fù)了好幾次。而這，就是黃紅首：平凡而真實！
