廣東鼓勵(lì)省屬企業(yè)創(chuàng)新 17種改革失誤可“區(qū)分”追責(zé)
2016-07-19 19:13:00 來(lái)源:南方日?qǐng)?bào)
廣東省屬企業(yè)改革,在17種情形下的失誤,可以“區(qū)分”追責(zé)!南方日?qǐng)?bào)記者5日從廣東省國(guó)資委獨(dú)家獲悉,日前,在省紀(jì)委的指導(dǎo)下,省國(guó)資委出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“三個(gè)區(qū)分”原則激發(fā)省屬企業(yè)改革創(chuàng)新活力的意見(jiàn)》(下稱(chēng)《意見(jiàn)》),重點(diǎn)明確了落實(shí)“三個(gè)區(qū)分”原則的政策界限和工作程序,列明了可以適用“三個(gè)區(qū)分”的四大方面17種情形和一律不得適用“三個(gè)區(qū)分”的10種情形,激發(fā)活力,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員推進(jìn)改革創(chuàng)新有規(guī)可依。
省國(guó)資委表示,該《意見(jiàn)》適用于省屬企業(yè)及其下屬企業(yè),各地級(jí)以上市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其監(jiān)管企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。
●南方日?qǐng)?bào)記者 趙楊 通訊員 李利君
鼓勵(lì)大膽探索 寬容改革失誤
近年來(lái),廣東省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)不斷加大從嚴(yán)治黨力度,2015年,廣東各級(jí)國(guó)資委的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共立案218宗。其中,省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)立案184宗,是2014年立案數(shù)的3.7倍。是年,省國(guó)資委紀(jì)委立案數(shù)已是前十年的總和。
今年上半年,省國(guó)資委反腐力度進(jìn)一步加大。省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)(含各省屬企業(yè)紀(jì)委)共收到各類(lèi)信訪(fǎng)舉報(bào)件110余件,共立案68宗,同比增長(zhǎng)20%,其中“兩規(guī)”4人,已移送司法機(jī)關(guān)處理4人?梢(jiàn)廣東國(guó)企系統(tǒng)反腐力度之大。
在加大從嚴(yán)治黨力度的同時(shí),去年廣東國(guó)資監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)大幅上升,截至2015年底,總額近6萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)18.5%;全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1470.31億元,同比增長(zhǎng)17.5%,基本形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)與國(guó)企改革發(fā)展相互促進(jìn)的工作格局。
“在全面從嚴(yán)治黨力度加大,國(guó)企黨員干部亂作為現(xiàn)象有所收斂的同時(shí),國(guó)有企業(yè)一些領(lǐng)導(dǎo)人員出現(xiàn)了工作畏難、不敢擔(dān)當(dāng)、求穩(wěn)怕亂等現(xiàn)象,擔(dān)心干多錯(cuò)多被追責(zé),不作為、不敢為的現(xiàn)象開(kāi)始顯現(xiàn),影響和制約了國(guó)企改革發(fā)展的進(jìn)程。”省國(guó)資委黨委副書(shū)記、省紀(jì)委派駐省國(guó)資委紀(jì)檢組長(zhǎng)張小剛說(shuō)。
張小剛說(shuō),當(dāng)前,我省國(guó)有企業(yè)正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期、改革攻堅(jiān)期、矛盾暴露期,國(guó)企改革需要寬容失誤的良好環(huán)境和允許試錯(cuò)的良好機(jī)制,而鼓勵(lì)地方、基層和群眾大膽探索,寬容改革失誤是黨的十八屆三中全會(huì)明確提出的。廣東省委在貫徹落實(shí)意見(jiàn)中曾明確,并在《中共廣東省委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的意見(jiàn)》中明確了“三個(gè)區(qū)分”,即“把因缺乏經(jīng)驗(yàn)先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯行為區(qū)分開(kāi)來(lái)、把國(guó)家尚無(wú)明確規(guī)定時(shí)的探索性試驗(yàn)與國(guó)家明令禁止后的有規(guī)不依行為區(qū)分開(kāi)來(lái)、把為推動(dòng)改革的無(wú)意過(guò)失與為謀取私利的故意行為區(qū)分開(kāi)來(lái)”。
省國(guó)資委出臺(tái)《意見(jiàn)》就是為了細(xì)化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分”的要求,激發(fā)改革活力,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員推進(jìn)改革創(chuàng)新有規(guī)可依。
10種行為不得適用“三個(gè)區(qū)分”
記者注意到,《意見(jiàn)》明確,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分”原則,在問(wèn)題線(xiàn)索初核、審查以及審理過(guò)程中,應(yīng)準(zhǔn)確把握定性量紀(jì)尺度,樹(shù)立正確的執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向。對(duì)于符合中央和省委、省政府深化國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的方向,在企業(yè)改革和投資經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,因缺乏經(jīng)驗(yàn)先行先試出現(xiàn)的失誤、國(guó)家無(wú)明確規(guī)定進(jìn)行的探索性試驗(yàn)和深化改革過(guò)程中的無(wú)意過(guò)失,應(yīng)當(dāng)適用“三個(gè)區(qū)分”。
在執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向方面,《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確定性量紀(jì)。堅(jiān)持依紀(jì)依法、不枉不縱,堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,堅(jiān)持客觀(guān)公正、辯證歷史地看待和處理國(guó)企改革不同時(shí)期出現(xiàn)的不同問(wèn)題,尊重企業(yè)發(fā)展歷史,尊重國(guó)企改革規(guī)律,尊重企業(yè)首創(chuàng)精神,正確把握失誤與錯(cuò)誤、為公與謀私的政策和紀(jì)律界限,積極探索建立改革容誤機(jī)制。此外,對(duì)于執(zhí)紀(jì),《意見(jiàn)》還強(qiáng)調(diào),注重抓早抓小,完善澄清機(jī)制,嚴(yán)守紀(jì)律底線(xiàn)。
“我們將堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的決心不變、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的態(tài)度不變、堅(jiān)決正風(fēng)反腐的力度不變,嚴(yán)肅查處在國(guó)企改革過(guò)程中有規(guī)不依、明知故犯的行為,嚴(yán)懲打著改革的旗號(hào)侵吞國(guó)有資產(chǎn)、侵害職工合法權(quán)益的違紀(jì)違法行為!睆埿傉f(shuō)。
《意見(jiàn)》明確規(guī)定,在四個(gè)方面出現(xiàn)改革上的失誤,可以綜合考慮主觀(guān)狀況、問(wèn)題性質(zhì)、情節(jié)輕重、損害大小和對(duì)后果損失的態(tài)度等,按照“三個(gè)區(qū)分”的原則進(jìn)行追責(zé)。這四個(gè)方面包括:在引進(jìn)非國(guó)有資本積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)方面,在推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)優(yōu)化配置方面,在加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面,在敢于擔(dān)當(dāng)積極解決“老、大、難”問(wèn)題方面。具體情形則包括了17種,比如,依法依規(guī)處置非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和不良資產(chǎn)、引導(dǎo)非國(guó)有資本進(jìn)入公共項(xiàng)目、建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制,以及在政策制度允許的情況下,積極解決歷史遺留問(wèn)題造成不可避免的損失等。
不過(guò),《意見(jiàn)》也專(zhuān)門(mén)明確,從事非法或明顯超出經(jīng)營(yíng)范圍的經(jīng)營(yíng)投資活動(dòng)的、違反程序決策或個(gè)人決定重大事項(xiàng)的、違反信息公開(kāi)制度實(shí)行“暗箱操作”或不聽(tīng)取不同意見(jiàn)“一意孤行”的、放任國(guó)有資產(chǎn)損失或職工群眾利益受損的等10種行為不得適用“三個(gè)區(qū)分”。
適用于“三個(gè)區(qū)分”的17種情形
三個(gè)區(qū)分
即“把因缺乏經(jīng)驗(yàn)先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯行為區(qū)分開(kāi)來(lái)、把國(guó)家尚無(wú)明確規(guī)定時(shí)的探索性試驗(yàn)與國(guó)家明令禁止后的有規(guī)不依行為區(qū)分開(kāi)來(lái)、把為推動(dòng)改革的無(wú)意過(guò)失與為謀取私利的故意行為區(qū)分開(kāi)來(lái)”。
在引進(jìn)非國(guó)有資本積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)方面
1.探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的多種形式,實(shí)現(xiàn)各種所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
2.引入戰(zhàn)略投資者,依法依規(guī)處置非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和不良資產(chǎn),優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
3.探索企業(yè)員工持股,形成資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體。
4.吸引股權(quán)投資基金入股,探索股權(quán)投資基金參與國(guó)有企業(yè)改制上市、并購(gòu)重組或參股國(guó)有企業(yè)。
5.引導(dǎo)非國(guó)有資本進(jìn)入公共項(xiàng)目,參與準(zhǔn)公共性、基礎(chǔ)性項(xiàng)目建設(shè)和后續(xù)運(yùn)營(yíng)管理。
在推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)優(yōu)化配置方面
1.優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)配置,推動(dòng)國(guó)有資本投資基礎(chǔ)性、公共性、平臺(tái)性、資源性、引領(lǐng)性等重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,以及未來(lái)可能形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的行業(yè);推動(dòng)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)重組,開(kāi)展境外投資和跨國(guó)經(jīng)營(yíng),深化企業(yè)與地方政府、企業(yè)的產(chǎn)業(yè)合作。
2.推動(dòng)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)資本化、國(guó)有資本證券化,積極推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改制上市。
3.構(gòu)建產(chǎn)融結(jié)合的基金平臺(tái),吸引非國(guó)有資本發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金,根據(jù)戰(zhàn)略需求確保國(guó)有資本有序進(jìn)退。
4.探索組建或改組國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)有資本投資公司,通過(guò)劃轉(zhuǎn)現(xiàn)有國(guó)有股權(quán),聚集和盤(pán)活存量資產(chǎn),放大國(guó)有資本功能。
在加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面
1.健全公司法人治理結(jié)構(gòu),完善非控股股東制衡機(jī)制,探索現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用、職工民主管理有效融合的途徑。
2.推行選人用人新機(jī)制,建立職業(yè)經(jīng)理人制度,完善招聘制度,深化企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的制度改革。
3.建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制,合理確定并嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)管理人員薪酬水平,探索持股經(jīng)營(yíng)、技術(shù)入股、增量獎(jiǎng)股、期股期權(quán)等多種激勵(lì)途徑,并嚴(yán)格規(guī)范審批程序,建立健全企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。
4.嚴(yán)格企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),推行全面預(yù)算管理,逐步退出資金驅(qū)動(dòng)、高風(fēng)險(xiǎn)、低回報(bào)的融資性貿(mào)易業(yè)務(wù)。
在敢于擔(dān)當(dāng)積極解決“老、大、難”問(wèn)題方面
1.在不違背國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的前提下,積極解決干部職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題造成難于避免的不良影響。
2.根據(jù)巡視、審計(jì)或上級(jí)工作要求整改存在問(wèn)題造成不可避免的損失。
3.在政策制度允許的情況下,積極解決歷史遺留問(wèn)題造成不可避免的損失。
4.因緊急避險(xiǎn)、不可抗力造成合理?yè)p失。
10種情形不得適用“三個(gè)區(qū)分”
1.從事非法或明顯超出經(jīng)營(yíng)范圍的經(jīng)營(yíng)投資活動(dòng)。
2.違反程序決策或個(gè)人決定重大事項(xiàng)。
3.超越權(quán)限擅自作出決策,或應(yīng)報(bào)告、報(bào)備而隱瞞不報(bào)亂作為。
4.違反信息公開(kāi)制度實(shí)行“暗箱操作”或不聽(tīng)取不同意見(jiàn)“一意孤行”。
5.在企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)投資活動(dòng)中,存在利益沖突、關(guān)聯(lián)交易不報(bào)告、不回避。
6.假公濟(jì)私,利用職權(quán)或職務(wù)之便謀取私利或?yàn)樘囟P(guān)系人謀取非法利益的行為。
7.有法不依、有規(guī)不行,明知故犯造成國(guó)有資產(chǎn)流失或者明顯損害職工群眾合法利益。
8.“為官不為”,放任國(guó)有資產(chǎn)損失或職工群眾利益受損。
9.作出違背常識(shí)常理的經(jīng)營(yíng)管理行為。
10.個(gè)人違反法律、紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩的行為。
編輯:趙亞蕓
關(guān)鍵詞:廣東;企業(yè);創(chuàng)新
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2016-07-20 20:06:00
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