央廣網(wǎng)北京３月５日消息 央廣兩會特別節(jié)目央廣辯論會今日推出第三期——《公務(wù)員該不該拿高薪？》。辛苦忙碌，公務(wù)員的工資到底該有多高？灰色收入，還是不是不能說的秘密？“國考降溫”，年輕人的選擇說明什么？《央廣辯論會》本期辯題——公務(wù)員該不該拿高薪？

　　全國政協(xié)委員，民建中央理論委員會副主任萬安培認(rèn)為，給公務(wù)員加薪不一定意味著給全體公務(wù)員都加薪，應(yīng)該要根據(jù)公務(wù)員的不同類別來進(jìn)行考量。如可把公務(wù)員系統(tǒng)分為三個系列，一類是綜合管理類的，還有就是專業(yè)技術(shù)類的，還有一類是行政執(zhí)法的。對于那些關(guān)乎國計民生的，比如說邊境安全、反恐、緝毒、邊防官兵、武警、交警和公安干警這些公務(wù)員，拿比較高的工資待遇，社會是比較接受的。

　　“對于那些不用經(jīng)過很復(fù)雜的培訓(xùn)，且工作性質(zhì)比較簡單，用通俗的話說就是誰都可以干，那么這類公務(wù)員的工資起點可以低一點。”萬安培稱，至于國家的頂尖人才、專家教授等公務(wù)員群體，他們的知識和創(chuàng)造能夠帶動整個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，或能改善大眾生活的方方面面，這些人漲工資也應(yīng)該舉雙手贊成。